RESPONSABLE JURIDIQUE ADJOINT (E) DGS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240821000020
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + IFSE + PRIME FIN ANNEE + CNAS + TR + PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT(E) DE LA DIRECTRICE GENERALE DES SERVICES
Rattaché(e) à la directrice générale des services qu’il/elle supplée, en lien avec les élus et avec l’équipe de direction à laquelle il/elle est pleinement intégré, le/la DGA garantit la fluidité de fonctionnement des assemblées, assure assistance, conseil et veille juridique tant pour les services que pour les élus.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT(E) DE LA DIRECTRICE GENERALE DES SERVICES
Rattaché(e) à la directrice générale des services qu’il/elle supplée, en lien avec les élus et avec l’équipe de direction à laquelle il/elle est pleinement intégré, le/la DGA garantit la fluidité de fonctionnement des assemblées, assure assistance, conseil et veille juridique tant pour les services que pour les élus.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une mission d’assistance et de veille juridique active auprès des élus et des services :
- Apprécier les risques juridiques, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires et organiser la gestion et le suivi des dossiers
- Rédiger des rapports aux conseils municipaux ou actes des services
- Rédiger des notes juridiques et d'aide à la décision
- Rédiger les actes/conventions et contrats en lien avec les services concernés et s’assurer du suivi de leur application et de leur renouvellement
- Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, mettre en place et superviser la mission RGPD.
• Contribuer avec l’équipe de direction à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre auprès des élus
• Assurer la suppléance de la DGS en cas d’absence
• Piloter, encadrer et superviser les services placés sous sa responsabilité (Secrétariat général, service logements, pôle juridique et commande publique, service élections et services à la population)
- Apprécier les risques juridiques, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires et organiser la gestion et le suivi des dossiers
- Rédiger des rapports aux conseils municipaux ou actes des services
- Rédiger des notes juridiques et d'aide à la décision
- Rédiger les actes/conventions et contrats en lien avec les services concernés et s’assurer du suivi de leur application et de leur renouvellement
- Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, mettre en place et superviser la mission RGPD.
• Contribuer avec l’équipe de direction à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre auprès des élus
• Assurer la suppléance de la DGS en cas d’absence
• Piloter, encadrer et superviser les services placés sous sa responsabilité (Secrétariat général, service logements, pôle juridique et commande publique, service élections et services à la population)
Profils recherchés
• Formation supérieure en droit public, idéalement Master 2 Droit des collectivités, (à minima Master 1)
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Expérience significative de juriste en droit public
• Parfaite connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, de l'environnement territorial, du cadre législatif des collectivités territoriales des politiques sociales et juridiques
• Management transversal, excellent relationnel, force de proposition
• Maîtrise et connaissance du droit relatif à l'ensemble des domaines juridiques intéressant les collectivités
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Expérience significative de juriste en droit public
• Parfaite connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, de l'environnement territorial, du cadre législatif des collectivités territoriales des politiques sociales et juridiques
• Management transversal, excellent relationnel, force de proposition
• Maîtrise et connaissance du droit relatif à l'ensemble des domaines juridiques intéressant les collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027843
Informations complémentaires
Déposer CV + LETTRE DE MOTIVATION sur le site ou sur le mail recrutement@mairielegrandbornand.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU GRAND BORNAND
>VILLAGE - BP 8
74450 LE GRAND BORNAND
>VILLAGE - BP 8
74450 LE GRAND BORNAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.