Directeur general des services
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Offre n° O074250123001284
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surclassée 40 - 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 23, Megève (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que Directeur Général des Services, vous serez le pilier de l'organisation et de l'impulsion de tous les services au sein d'un territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer l'excellence des infrastructures et des services de la commune, qui symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre leadership fera la différence.
Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d’équipements de premiers plans, elle s’attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée par l’obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris (4 fleurs), Ville à Vélo, Best of the Alps, L’esprit Famille, Tourisme et Handicap....
En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services, vous serez le collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets du mandat.
Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d’équipements de premiers plans, elle s’attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée par l’obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris (4 fleurs), Ville à Vélo, Best of the Alps, L’esprit Famille, Tourisme et Handicap....
En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services, vous serez le collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets du mandat.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre les missions principales sont les suivantes :
Définir et piloter la stratégie municipale
· Conseiller les élus dans la définition des orientations politiques et stratégiques.
· Participer à l’élaboration du projet global du territoire, visant à renforcer l’attractivité de Megève pour ses habitants et visiteurs.
· Impulser une vision innovante et durable pour positionner Megève comme une destination à vivre toute l’année.
Conduire les grands projets du mandat
· Accompagner la réalisation opérationnelle des projets structurants et transversaux.
· Garantir la soutenabilité financière et juridique des initiatives portées par l’équipe municipale.
· Intégrer l’innovation dans la conception et la mise en œuvre des services et infrastructures.
Manager et coordonner les équipes
· Animer l’équipe de direction et renforcer la transversalité entre services.
· Fédérer les agents autour d’un projet collectif, tout en favorisant le bien-être au travail.
· Évaluer et optimiser les fonctionnements internes pour renforcer l’efficacité des services.
Représenter la commune et tisser des partenariats
· Collaborer avec les partenaires institutionnels, intercommunaux et privés.
· Promouvoir l’image de Megève comme un modèle de gestion et d’innovation.
Définir et piloter la stratégie municipale
· Conseiller les élus dans la définition des orientations politiques et stratégiques.
· Participer à l’élaboration du projet global du territoire, visant à renforcer l’attractivité de Megève pour ses habitants et visiteurs.
· Impulser une vision innovante et durable pour positionner Megève comme une destination à vivre toute l’année.
Conduire les grands projets du mandat
· Accompagner la réalisation opérationnelle des projets structurants et transversaux.
· Garantir la soutenabilité financière et juridique des initiatives portées par l’équipe municipale.
· Intégrer l’innovation dans la conception et la mise en œuvre des services et infrastructures.
Manager et coordonner les équipes
· Animer l’équipe de direction et renforcer la transversalité entre services.
· Fédérer les agents autour d’un projet collectif, tout en favorisant le bien-être au travail.
· Évaluer et optimiser les fonctionnements internes pour renforcer l’efficacité des services.
Représenter la commune et tisser des partenariats
· Collaborer avec les partenaires institutionnels, intercommunaux et privés.
· Promouvoir l’image de Megève comme un modèle de gestion et d’innovation.
Profils recherchés
Compétences clés
Expérience significative dans des fonctions de direction générale ou de management stratégique.
Connaissance approfondie des enjeux des collectivités territoriales et des politiques publiques.
Compétences managériales affirmées : leadership, gestion de crise, et animation d’équipes multidisciplinaires.
Aptitudes relationnelles et diplomatie pour représenter la collectivité avec efficacité.
Qualités personnelles
Vision stratégique et sens de l’innovation.
Disponibilité et rigueur dans l’exécution des missions.
Sens du service public et capacité à inspirer la confiance.
Conditions d’emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadres d’emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe).
Rémunération attractive, incluant le 13ème mois, logement de fonction et véhicule de service.
Environnement de travail exceptionnel, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Expérience significative dans des fonctions de direction générale ou de management stratégique.
Connaissance approfondie des enjeux des collectivités territoriales et des politiques publiques.
Compétences managériales affirmées : leadership, gestion de crise, et animation d’équipes multidisciplinaires.
Aptitudes relationnelles et diplomatie pour représenter la collectivité avec efficacité.
Qualités personnelles
Vision stratégique et sens de l’innovation.
Disponibilité et rigueur dans l’exécution des missions.
Sens du service public et capacité à inspirer la confiance.
Conditions d’emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadres d’emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe).
Rémunération attractive, incluant le 13ème mois, logement de fonction et véhicule de service.
Environnement de travail exceptionnel, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450215914
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle – Cadres d’emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, logement de fonction, véhicule de fonction, comité des œuvres sociales, mutuelle et prévoyance.
Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle – Cadres d’emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, logement de fonction, véhicule de fonction, comité des œuvres sociales, mutuelle et prévoyance.
Adresse de l'employeur
Commune de Megève
>BP 23
74120 MEGEVE
>BP 23
74120 MEGEVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.