Auxiliaire de puériculture h/f
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Offre n° O074250127000837
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l’écoute et le partage.
Dans ce contexte, Gaillard recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE (H/F) :
En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du jeune enfant.
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l’écoute et le partage.
Dans ce contexte, Gaillard recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE (H/F) :
En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du jeune enfant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
• Identifier les besoins spécifiques à chaque enfant,
• Observer chez l'enfant son développement global,
• Observer l'état de santé de l'enfant et appliquer le cas échéant le protocole prévu,
• Répondre aux besoins de sommeil, d'hygiène, et de prévention,
• Proposer une alimentation adaptée à l'âge, au goût, aux horaires et aux régimes alimentaires particuliers,
• Prévoir et mettre en œuvre un cadre de vie agréable et sécurisant, adapté aux périodes de la journée de l'enfant et favorisant la relation de confiance autour de lui,
• Prévenir les accidents par une surveillance continue et une éducation du danger,
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil, psychomotrices, sensorielles, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et selon le projet pédagogique,
• Prévoir des ateliers avec les enfants développant leur imaginaire et créant un environnement stimulant,
• Faciliter les apprentissages favorisant une évolution vers l'autonomie et la socialisation,
• Assurer la transmission d'informations à l'équipe et à la responsable.
• Identifier les besoins spécifiques à chaque enfant,
• Observer chez l'enfant son développement global,
• Observer l'état de santé de l'enfant et appliquer le cas échéant le protocole prévu,
• Répondre aux besoins de sommeil, d'hygiène, et de prévention,
• Proposer une alimentation adaptée à l'âge, au goût, aux horaires et aux régimes alimentaires particuliers,
• Prévoir et mettre en œuvre un cadre de vie agréable et sécurisant, adapté aux périodes de la journée de l'enfant et favorisant la relation de confiance autour de lui,
• Prévenir les accidents par une surveillance continue et une éducation du danger,
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil, psychomotrices, sensorielles, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et selon le projet pédagogique,
• Prévoir des ateliers avec les enfants développant leur imaginaire et créant un environnement stimulant,
• Faciliter les apprentissages favorisant une évolution vers l'autonomie et la socialisation,
• Assurer la transmission d'informations à l'équipe et à la responsable.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplômé DEAP, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Diplômé DEAP, vous disposez d’une expérience en structure d’accueil.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté du sens du service public,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture), régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l'évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (plafond de 15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%)
Poste permanent à temps complet.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter le service ressources humaines - 04 50 39 67 16
Poste permanent à temps complet.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter le service ressources humaines - 04 50 39 67 16
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.