Apprenti en charge de la mise en oeuvre des actions du Plan Alimentaire Territorial
Offre n° O074250301395717
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison pour la planète, Meythet (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions
Placé sous l'autorité de la cheffe de service et en appui aux chargés de mission, vos missions consisteront à :
* Participer à l'animation et la mise en oeuvre des actions du PAT : accompagnement de partenaires, organisation de temps de rencontres, visites, mise en réseau d'acteurs ;
* Contribuer à la communication du PAT : avancement et réalisation des actions, évènements et manifestations, mise en valeur de producteurs et produits locaux, d'initiatives locales, etc ;
* Participer à la vie du service : réunions de service, reporting de son activité...
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Antoine PICCON, Chargé de mission agriculture et alimentation, au 06 58 82 20 62
Placé sous l'autorité de la cheffe de service et en appui aux chargés de mission, vos missions consisteront à :
* Participer à l'animation et la mise en oeuvre des actions du PAT : accompagnement de partenaires, organisation de temps de rencontres, visites, mise en réseau d'acteurs ;
* Contribuer à la communication du PAT : avancement et réalisation des actions, évènements et manifestations, mise en valeur de producteurs et produits locaux, d'initiatives locales, etc ;
* Participer à la vie du service : réunions de service, reporting de son activité...
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Antoine PICCON, Chargé de mission agriculture et alimentation, au 06 58 82 20 62
Missions / conditions d'exercice
Apprenti en charge de la mise en oeuvre des actions du Plan Alimentaire Territorial
Profils recherchés
Profil recherché, osez postuler !
Etudiant en Ecoles d'agriculture, Universités, BTSA Développement, animation des territoires ruraux, gestion de projet, ... vos qualités sont les suivantes :
* Aptitude à argumenter, diplomatie, sens du contact et des relations avec un public varié ;
* Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et maîtrise des outils informatiques ;
* Autonomie, sens de l'analyse, capacité d'organisation et d'anticipation;
* Facilité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à s'adapter, à gérer des imprévus et à rendre compte, polyvalence, rigueur
Les + : connaissance des acteurs du système alimentaire, du rôle des collectivités, d'un PAT.
Etudiant en Ecoles d'agriculture, Universités, BTSA Développement, animation des territoires ruraux, gestion de projet, ... vos qualités sont les suivantes :
* Aptitude à argumenter, diplomatie, sens du contact et des relations avec un public varié ;
* Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et maîtrise des outils informatiques ;
* Autonomie, sens de l'analyse, capacité d'organisation et d'anticipation;
* Facilité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à s'adapter, à gérer des imprévus et à rendre compte, polyvalence, rigueur
Les + : connaissance des acteurs du système alimentaire, du rôle des collectivités, d'un PAT.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.