Agent d'entretien de l' Ecole primaire du Centre
Offre n° O074250321000277
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 AVENUE DE LA MAIRIE, Marignier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, vous êtes en charge, principalement, des locaux de l'école primaire du Centre (locaux scolaires et associatifs) et autres bâtiments annexes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Vous assurerez, en autonomie, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'école élémentaire du Centre, et d'autres locaux annexes :
- nettoyage des locaux scolaires et autres locaux de la collectivité (locaux associatifs, bibliothèque,...)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement des produits d'entretien et consommables
Vous assurerez, en autonomie, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'école élémentaire du Centre, et d'autres locaux annexes :
- nettoyage des locaux scolaires et autres locaux de la collectivité (locaux associatifs, bibliothèque,...)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement des produits d'entretien et consommables
Profils recherchés
- Maîtrise des matériels, techniques d'entretien et connaissances des produits d'entretien
- Connaissance des règles de propreté, d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (locaux administratifs, écoles,...), des règles d'utilisation des matériels et produits.
- Savoir détecter, repérer les anomalies et dysfonctionnement et les signaler...
- Savoir organiser son travail
- Sens du travail en autonomie
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Connaissance des règles de propreté, d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (locaux administratifs, écoles,...), des règles d'utilisation des matériels et produits.
- Savoir détecter, repérer les anomalies et dysfonctionnement et les signaler...
- Savoir organiser son travail
- Sens du travail en autonomie
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450345168
Informations complémentaires
Recrutement par mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou à défaut, contractuel
Intervention en fin de journée et soirée
Rémunération statutaire + Indemnité de résidence + RIFSEEP + 13ème mois
Protection sociale: participation employeur complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions) + CNAS
Dossier de candidature: lettre de motivation + CV + copie des 2 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative.
Dossier à retourner:
- par courrier: Mairie - 43 Avenue de la Maire - 74970 MARIGNIER
- par mail: personnel@marignier.fr
Renseignements complémentaires: Service RH 04-50-34-51-68
Intervention en fin de journée et soirée
Rémunération statutaire + Indemnité de résidence + RIFSEEP + 13ème mois
Protection sociale: participation employeur complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions) + CNAS
Dossier de candidature: lettre de motivation + CV + copie des 2 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative.
Dossier à retourner:
- par courrier: Mairie - 43 Avenue de la Maire - 74970 MARIGNIER
- par mail: personnel@marignier.fr
Renseignements complémentaires: Service RH 04-50-34-51-68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.