Agent d'entretien Ecole Gripari

Offre n° O074250321000984
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des glières, Marignier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez affecté(e) au groupe scolaire Gripari (composé de 3,5 classes de maternelle et 5,5 classes de primaire), et serez chargé(e) de:
- de l'entretien ménager de la partie primaire et des circulations communes aux usagers du groupe scolaire (primaire, maternelle, et périscolaire)
- de la surveillance du bâtiment
- de l'entretien extérieur du groupe scolaire
- de la petite maintenance courante
- de l'entrée sortie des élèves et réception des livraisons.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez, en autonomie,
* l'enchainements des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la partie primaire et des circulations communes aux différents usagers du groupe ;
* le tri et évacuation des déchets courants
* le Contrôle de l'état de propreté des locaux
* l'entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement des produits d'entretien et consommables
* la surveillance du bâtiment et le contrôle du bâtiment (notamment SSI)
* la maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie notamment).
Profils recherchés
Compétences techniques:
- expérience souhaitée en tant que gardien(ne)
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- connaissances techniques pour effectuer des travaux de maintenance de 1er niveau

Qualités relationnelles
- bonnes capacité de communication avec les différents usagers
- sens du service public, disponibilité , autonomie,
- rigueur, discrétion
- capacité d'adaptation et de réaction en différentes situations
- savoir rendre compte de son activité
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0450345168
Informations complémentaires
Recrutement par mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou à défaut, contractuel

Mise à disposition d'un logement pour nécessité absolue de service (cette mise à disposition génère des contreparties)
Intervention en fin de journée et soirée

Rémunération statutaire + Indemnité de résidence + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + Protection sociale (participation employeur complémentaire sante et prévoyance)

Dossier de candidature: lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative

Dossier de candidature à transmettre:
- par mail: personnel@marignier.fr
- par courrier: Mairie - 43, Avenue de la Mairie - 74970 MARIGNIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.