CONTRAT D'APPRENTISSAGE : INGÉNIERIE EN ÉCOLOGIE OU GESTION ET PROTECTION DE LA NATURE H/F
Offre n° O074250401395994
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue emile zola 74100 annemasse, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement et de l'Economie est composée de 4 services complémentaires et en collaboration étroite, traitant de différents sujets comme le développement et attractivité économiques, l'aménagement opérationnel et renouvellement urbain, l'aménagement du territoire et urbanisme règlementaire ou encore l'environnement.
Le service Environnement met en oeuvre la stratégie de l'agglomération en matière de préservation et mise en valeur des espaces naturels, d'agriculture ou encore de transition énergétique, de préservation de la qualité de l'air et lutte contre le réchauffement climatique. L'équipe porte différents plans et programmes d'actions comme le PCAEt (Plan Climat Air Energie territorial), et accompagne les collègues dans leurs projets.
Le service Environnement met en oeuvre la stratégie de l'agglomération en matière de préservation et mise en valeur des espaces naturels, d'agriculture ou encore de transition énergétique, de préservation de la qualité de l'air et lutte contre le réchauffement climatique. L'équipe porte différents plans et programmes d'actions comme le PCAEt (Plan Climat Air Energie territorial), et accompagne les collègues dans leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale consistera à mettre en oeuvre les premières actions du Plan de sensibilisation des espaces naturels d'Annemasse Agglo :
Validé en fin d'année 2024, le Plan de sensibilisation propose différentes actions à mettre en place pour mieux sensibiliser les habitants et acteurs du territoire à la protection des espaces naturels et de la biodiversité. L'agglomération est chargée de la coordination de ce programme, le maintien du réseau d'acteurs, et doit lancer les premières actions globales.
Plusieurs actions doivent être mises en place en 2025/2026 et notamment : la réflexion sur la mise en place d'écogardes sur les espaces naturels, l'amélioration de l'accessibilité et de la valorisation de ces espaces, et la définition d'une communication globale sur tout le territoire. Ces réflexions doivent être en lien avec les actions déjà mises en place, et notamment avec la politique touristique et la politique randonnée.
La mission consistera principalement à mettre en place ces actions avec les partenaires (communes, Office de tourisme, Conseil Départemental 74).
Appui sur des missions temporaires :
En parallèle, le Service pourra faire appel à vous pour un appui temporaire sur certaines missions, en lien avec cette mission principale : participation au bilan du Contrat de territoire Haute-Savoie nature et à la concertation du futur contrat, rédaction de panneaux d'accueil pour les espaces naturels, appui à la mise en oeuvre du SD Randonnée...
Vous rejoindrez une collectivité, une direction et un service dynamiques et enthousiastes.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Temps de travail : 35h par semaine
Validé en fin d'année 2024, le Plan de sensibilisation propose différentes actions à mettre en place pour mieux sensibiliser les habitants et acteurs du territoire à la protection des espaces naturels et de la biodiversité. L'agglomération est chargée de la coordination de ce programme, le maintien du réseau d'acteurs, et doit lancer les premières actions globales.
Plusieurs actions doivent être mises en place en 2025/2026 et notamment : la réflexion sur la mise en place d'écogardes sur les espaces naturels, l'amélioration de l'accessibilité et de la valorisation de ces espaces, et la définition d'une communication globale sur tout le territoire. Ces réflexions doivent être en lien avec les actions déjà mises en place, et notamment avec la politique touristique et la politique randonnée.
La mission consistera principalement à mettre en place ces actions avec les partenaires (communes, Office de tourisme, Conseil Départemental 74).
Appui sur des missions temporaires :
En parallèle, le Service pourra faire appel à vous pour un appui temporaire sur certaines missions, en lien avec cette mission principale : participation au bilan du Contrat de territoire Haute-Savoie nature et à la concertation du futur contrat, rédaction de panneaux d'accueil pour les espaces naturels, appui à la mise en oeuvre du SD Randonnée...
Vous rejoindrez une collectivité, une direction et un service dynamiques et enthousiastes.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Temps de travail : 35h par semaine
Profils recherchés
Ce contrat d'apprentissage est ouvert aux élèves en formation Bac + 4 à Bac + 5 en ingénierie écologie ou gestion et protection de la nature
L'objectif de la mission : mieux valoriser les espaces naturels d'Annemasse agglo (en lien avec la politique randonnée et touristique), mieux sensibiliser les acteurs et habitants à la sensibilité de ces espaces, et mieux appréhender les conflits d'usages et mauvais comportements.
Vous pourrez également découvrir le rôle des collectivités territoriales sur ces thématiques, et les différents acteurs et partenaires engagés dans ces démarches.
Si vous êtes soucieux de la protection de la nature et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée : rejoignez-nous !
L'objectif de la mission : mieux valoriser les espaces naturels d'Annemasse agglo (en lien avec la politique randonnée et touristique), mieux sensibiliser les acteurs et habitants à la sensibilité de ces espaces, et mieux appréhender les conflits d'usages et mauvais comportements.
Vous pourrez également découvrir le rôle des collectivités territoriales sur ces thématiques, et les différents acteurs et partenaires engagés dans ces démarches.
Si vous êtes soucieux de la protection de la nature et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée : rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement - poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.