Assistant comptabilité / ressources humaines
Offre n° O074250418000106
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 20 février 1944 - chef-lieu, Féternes (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Féternes, située entre lac et montagne, à proximité des Villes d'Evian-les-Bains et Thonon-les-Bains, recherche pour son service administratif et sous la responsabilité de Monsieur le Maire un assistant comptabilité / ressources humaines jusqu'au retour de l'agent absent.
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITÉ
o Fonctionnement et Investissement : dépenses et recettes de la Commune (émission de mandats et titres)
o Reste à recouvrer des 2 budgets (Principal, CCAS)
o P503 (dépenses et recettes à régulariser)
o Gestion du PES retour
o Suivi des emprunts + entrer les nouveaux emprunts
o Devis et bons de commande à classer et insérer en PJ aux factures associées
o Transmission parapheur électronique et papier à Monsieur le Maire (en lien avec la secrétaire générale)
o Lien avec la trésorerie
o Impression des budgets et comptes administratifs
o Déclaration de TVA chaque trimestre
o Rentrer budget de l’année N (saisies des données,…) + les décisions modificatives en cours d’année N
RESSOURCES HUMAINES
o Gestion et suivi des dossiers du personnel (carrière, visite médicales, formation,…)
o Saisie des offres d’emploi sur Emploi territorial, site internet,…
ACTIVITÉ COMPLÉMENTAIRE
• prendre la permanence téléphonique en cas d’absence de l’agent d’accueil
o Fonctionnement et Investissement : dépenses et recettes de la Commune (émission de mandats et titres)
o Reste à recouvrer des 2 budgets (Principal, CCAS)
o P503 (dépenses et recettes à régulariser)
o Gestion du PES retour
o Suivi des emprunts + entrer les nouveaux emprunts
o Devis et bons de commande à classer et insérer en PJ aux factures associées
o Transmission parapheur électronique et papier à Monsieur le Maire (en lien avec la secrétaire générale)
o Lien avec la trésorerie
o Impression des budgets et comptes administratifs
o Déclaration de TVA chaque trimestre
o Rentrer budget de l’année N (saisies des données,…) + les décisions modificatives en cours d’année N
RESSOURCES HUMAINES
o Gestion et suivi des dossiers du personnel (carrière, visite médicales, formation,…)
o Saisie des offres d’emploi sur Emploi territorial, site internet,…
ACTIVITÉ COMPLÉMENTAIRE
• prendre la permanence téléphonique en cas d’absence de l’agent d’accueil
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
-Logiciels spécifiques / plateforme : (berger levrault,… )
-Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
SAVOIR FAIRE :
-Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
-Qualités rédactionnelles
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
-Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
-Disponibilité
-Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
-Rapporter, communiquer
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Sens de l’écoute de l’observation
-Rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Polyvalence et adaptation
-Capacités d’organisation de son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
-Logiciels spécifiques / plateforme : (berger levrault,… )
-Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
SAVOIR FAIRE :
-Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
-Qualités rédactionnelles
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
-Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
-Disponibilité
-Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
-Rapporter, communiquer
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Sens de l’écoute de l’observation
-Rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Polyvalence et adaptation
-Capacités d’organisation de son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0450734179
Informations complémentaires
Les candidatures et lettres de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Féternes
1, place du 20 février 1944
74500 FETERNES
et à l'adresse
Mairie de Féternes
1, place du 20 février 1944
74500 FETERNES
et à l'adresse
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FETERNES
>1 place du 20 février 1944 - chef-lieu
74500 Feternes
>1 place du 20 février 1944 - chef-lieu
74500 Feternes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.