Animateur jeunesse - Contrat d'apprentissage (H/F)
Offre n° O074250418001130
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Jeunesse de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois est une équipe composée d’un chef de Service et de 3 animateurs. La volonté du Service est d’accompagner et de permettre aux jeunes de 11 à 25 ans de mettre en place des projets et actions collectives, mais aussi de s’ancrer dans une démarche plus globale d’être acteur dans leur vie et dans leur ville. Le service favorise donc l’apprentissage, l’entraide et l’autonomie, ainsi que la participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
En collaboration avec le responsable de service et les animateurs, vous mènerez des actions à la fois dans les collèges et lycées de la Commune, dans les lieux de pratiques sportives tels que City-Stades ou gymnases mais également au sein du Tiers-Lieu Jeunesse, « L’Étage ». À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Accueillir et encadrer un public varié de 11 à 25 ans dans différents lieux et structures :
- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans une démarche d’éducation à la citoyenneté ;
- Créer du lien avec les jeunes afin de recueillir leurs besoins et envies ;
- Faire remonter les informations récoltées au reste de l’équipe.
• Créer et mettre en œuvre des projets d’animation s’inscrivant dans le projet politique et pédagogique du service :
- Concevoir, conduire et évaluer des projets d’animation en cohérence avec l’axe « aller vers » les jeunes ;
- Participer à l’élaboration et l’animation de la programmation bimensuelle de L’Étage ;
- Soutenir les activités des habitants de L’Étage (FabLab ; Mission Locale) en participant, soutenant et développant de nouveaux ateliers.
• Conduire des actions d’animation dans le champ du « loisirs tous publics » et de direction d’ACM :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique ;
- Gérer et administrer les moyens alloués par l’organisateur.
• Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation dans le champ des « Loisirs Tous Publics » ou « Activités Physiques pour Tous » :
- Déterminer les activités à mener en fonction du public ;
- Conduire des activités numériques, techniques, culturelles, d’expression et d’activités physiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine – 5 jours/semaine
HORAIRES
De 11h00 à 19h00/ Variables/Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end
AVANTAGES
- Majoration de la rémunération de 10 à 20%,
- Tickets restaurant.
En collaboration avec le responsable de service et les animateurs, vous mènerez des actions à la fois dans les collèges et lycées de la Commune, dans les lieux de pratiques sportives tels que City-Stades ou gymnases mais également au sein du Tiers-Lieu Jeunesse, « L’Étage ». À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Accueillir et encadrer un public varié de 11 à 25 ans dans différents lieux et structures :
- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans une démarche d’éducation à la citoyenneté ;
- Créer du lien avec les jeunes afin de recueillir leurs besoins et envies ;
- Faire remonter les informations récoltées au reste de l’équipe.
• Créer et mettre en œuvre des projets d’animation s’inscrivant dans le projet politique et pédagogique du service :
- Concevoir, conduire et évaluer des projets d’animation en cohérence avec l’axe « aller vers » les jeunes ;
- Participer à l’élaboration et l’animation de la programmation bimensuelle de L’Étage ;
- Soutenir les activités des habitants de L’Étage (FabLab ; Mission Locale) en participant, soutenant et développant de nouveaux ateliers.
• Conduire des actions d’animation dans le champ du « loisirs tous publics » et de direction d’ACM :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique ;
- Gérer et administrer les moyens alloués par l’organisateur.
• Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation dans le champ des « Loisirs Tous Publics » ou « Activités Physiques pour Tous » :
- Déterminer les activités à mener en fonction du public ;
- Conduire des activités numériques, techniques, culturelles, d’expression et d’activités physiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine – 5 jours/semaine
HORAIRES
De 11h00 à 19h00/ Variables/Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end
AVANTAGES
- Majoration de la rémunération de 10 à 20%,
- Tickets restaurant.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Répondant aux conditions d’un contrat d’apprentissage : moins de 25 ans et inscrit dans une formation BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou « Activités Physiques pour Tous ».
• BAFA et expérience en animation auprès d’un public similaire souhaité.
• Permis B souhaité.
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements.
• Maitriser des démarches et techniques pédagogiques.
• Être créatif.
• Capacité de travail en équipe, sens de l’organisation et des responsabilités.
• Connaissance et maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aisance relationnelle avec le public accueilli et avec les partenaires.
• Expression orale et écrite correcte et adaptée.
• Répondant aux conditions d’un contrat d’apprentissage : moins de 25 ans et inscrit dans une formation BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou « Activités Physiques pour Tous ».
• BAFA et expérience en animation auprès d’un public similaire souhaité.
• Permis B souhaité.
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements.
• Maitriser des démarches et techniques pédagogiques.
• Être créatif.
• Capacité de travail en équipe, sens de l’organisation et des responsabilités.
• Connaissance et maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aisance relationnelle avec le public accueilli et avec les partenaires.
• Expression orale et écrite correcte et adaptée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
PRET A NOUS REJOINDRE?
Renseignements possibles auprès de M. François DAVID, Responsable du service jeunesse – francois.david@saint-julien-en-genevois.fr / 06.86.80.22.10
Candidature (CV+LM) avant le 17 mai 2025
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Renseignements possibles auprès de M. François DAVID, Responsable du service jeunesse – francois.david@saint-julien-en-genevois.fr / 06.86.80.22.10
Candidature (CV+LM) avant le 17 mai 2025
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.