Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250423000353
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Chemin des Prillets, Excenevex (Haute-Savoie (74))
- Rue des Écoles, Excenevex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal.
Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance.
Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août).
Poste concernant la surveillance du temps de restauration collective
Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance.
Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août).
Poste concernant la surveillance du temps de restauration collective
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Assurer les premiers soins auprès des enfants
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Assurer les premiers soins auprès des enfants
Profils recherchés
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Compétences requises :
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Dans l'idéal, formations et qualifications requises :
- Formation HACCP
- Formation PSC1
- Formation gestes et postures
Compétences nécessaires :
- Savoir organiser son temps.
- Etre organisé et méthodique.
- Etre patient.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre bienveillant
- Etre efficace et réactif
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Compétences requises :
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Dans l'idéal, formations et qualifications requises :
- Formation HACCP
- Formation PSC1
- Formation gestes et postures
Compétences nécessaires :
- Savoir organiser son temps.
- Etre organisé et méthodique.
- Etre patient.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre bienveillant
- Etre efficace et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0450728882
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae a adresser à :
Madame la Présidente
SIVU des écoles Excenevex-Yvoire
119 chemin des Prillets
74140 Excenevex
coordinateur@excenevex-yvoire.fr
Madame la Présidente
SIVU des écoles Excenevex-Yvoire
119 chemin des Prillets
74140 Excenevex
coordinateur@excenevex-yvoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.