Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250428001172
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du groupe scolaire, vous contribuez au bon développement des enfants en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires ainsi que sur les temps extrascolaires.
Vous participez à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires ainsi que sur les temps extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions seront :
1/ Animation et encadrement
- Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que lors des mercredis et vacances scolaires
- Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et/ou artistiques adaptées à l’âge et au besoin des enfants
- Participer à la mise en place de projets thématiques et/ou cycles d’activités
- Assurer les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transition, repos…) dans le respect des rythmes de chacun
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
2/ Participation à la vie de la structure
- Contribuer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique
- Collaborer activement avec les autres membres de l’équipe pour garantir la cohérence éducative
- Participer aux réunions d’équipe, aux temps de préparation, de formation et d’évaluation
- Être force de proposition dans l’élaboration des animations, évènements et des projets transversaux
- Accueillir et informer les familles dans une démarche de communication bienveillante et professionnelle
3/ Gestion et organisation
- Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux animations et aux espaces d’accueil
- Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
- Participer à la gestion logistique des sorties et des évènements spécifiques
- Contribuer au respect du cadre règlementaire (taux d’encadrement, sécurité, signalements…)
- Participer à l’évaluation des activités et faire remonter les observations à l’équipe de direction
1/ Animation et encadrement
- Encadrer et animer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que lors des mercredis et vacances scolaires
- Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et/ou artistiques adaptées à l’âge et au besoin des enfants
- Participer à la mise en place de projets thématiques et/ou cycles d’activités
- Assurer les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transition, repos…) dans le respect des rythmes de chacun
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
2/ Participation à la vie de la structure
- Contribuer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique
- Collaborer activement avec les autres membres de l’équipe pour garantir la cohérence éducative
- Participer aux réunions d’équipe, aux temps de préparation, de formation et d’évaluation
- Être force de proposition dans l’élaboration des animations, évènements et des projets transversaux
- Accueillir et informer les familles dans une démarche de communication bienveillante et professionnelle
3/ Gestion et organisation
- Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux animations et aux espaces d’accueil
- Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
- Participer à la gestion logistique des sorties et des évènements spécifiques
- Contribuer au respect du cadre règlementaire (taux d’encadrement, sécurité, signalements…)
- Participer à l’évaluation des activités et faire remonter les observations à l’équipe de direction
Profils recherchés
Diplômes :
Titulaire du BAFA ou équivalent
PSC1 ou diplôme de secourisme apprécié
Expérience dans l’animation souhaitée, notamment en périscolaire et extrascolaire
Connaissance des fondamentaux de l’enfant et de son développement, du cadre règlementaire de l’accueil collectif de mineurs et des techniques d’animation adaptées aux différentes tranches d’âge
Concevoir, animer et adapter des activités variées, travailler en équipe, communique efficacement, s’adapter à des contextes et des publics variés.
Sens de l’écoute, patience et bienveillance
Dynamisme, créativité et motivation, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Titulaire du BAFA ou équivalent
PSC1 ou diplôme de secourisme apprécié
Expérience dans l’animation souhaitée, notamment en périscolaire et extrascolaire
Connaissance des fondamentaux de l’enfant et de son développement, du cadre règlementaire de l’accueil collectif de mineurs et des techniques d’animation adaptées aux différentes tranches d’âge
Concevoir, animer et adapter des activités variées, travailler en équipe, communique efficacement, s’adapter à des contextes et des publics variés.
Sens de l’écoute, patience et bienveillance
Dynamisme, créativité et motivation, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
35h annualisées : horaires fractionnés s’étendant sur une amplitude allant de 7h00 à 18h00 en période scolaire et journées continues les mercredis ainsi que lors des vacances scolaires
35h annualisées : horaires fractionnés s’étendant sur une amplitude allant de 7h00 à 18h00 en période scolaire et journées continues les mercredis ainsi que lors des vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.