ANIMATEUR/ANIMATRICE CITOYENNETE-PREVENTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250429000159
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place claudius luiset, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé ou prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable enfance, vous serez chargé(e) de :
Missions principales sur le conseil municipal jeunes et l’accompagnement à la scolarité
Missions principales sur le conseil municipal jeunes et l’accompagnement à la scolarité
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et animer le Conseil Municipal Jeunes :
• Organiser les élections du conseil municipal jeunes
• Elaborer un planning annuel des actions du CMJ
• Planifier et préparer les réunions du CMJ en lien avec l’élu référent
• Animer les réunions
• Préparer les interventions du CMJ pour les différents évènements et commémorations
• Communiquer sur les actions du CMJ
Coordonner l’accompagnement à la scolarité :
• Organiser et préparer les séances de l’accompagnement à la scolarité
• Animer les ateliers accompagnement à la scolarité
• Animer l’équipe de bénévoles
Développer les événements de parentalité et de prévention :
• Développer des projets parentalité et lien social
• Développer les projets de prévention à destination des enfants et des jeunes
Animer les temps périscolaires et extrascolaires :
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
• Organiser les élections du conseil municipal jeunes
• Elaborer un planning annuel des actions du CMJ
• Planifier et préparer les réunions du CMJ en lien avec l’élu référent
• Animer les réunions
• Préparer les interventions du CMJ pour les différents évènements et commémorations
• Communiquer sur les actions du CMJ
Coordonner l’accompagnement à la scolarité :
• Organiser et préparer les séances de l’accompagnement à la scolarité
• Animer les ateliers accompagnement à la scolarité
• Animer l’équipe de bénévoles
Développer les événements de parentalité et de prévention :
• Développer des projets parentalité et lien social
• Développer les projets de prévention à destination des enfants et des jeunes
Animer les temps périscolaires et extrascolaires :
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Expérience en animation
Expérience dans la conduite de projets et dans la conduite de démarches participatives
Connaissance des techniques d’animation et de concertation
Méthodologie de la conduite de projet
Maitrise des outils numériques
SAVOIR ETRE
Autonomie, dynamisme et réactivité
Disponibilité
Bonnes qualités relationnelles
Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Capacité à mobiliser
Expérience en animation
Expérience dans la conduite de projets et dans la conduite de démarches participatives
Connaissance des techniques d’animation et de concertation
Méthodologie de la conduite de projet
Maitrise des outils numériques
SAVOIR ETRE
Autonomie, dynamisme et réactivité
Disponibilité
Bonnes qualités relationnelles
Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Capacité à mobiliser
Contact et modalités de candidature
Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/ANIM. CITOYENNETE-PREVENTION à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SILLINGY
>121 place Claudius Luiset
74330 Sillingy
>121 place Claudius Luiset
74330 Sillingy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.