Coordinateur senior et handicap H/F
Offre n° O074250512000341
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants, 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Vous appréciez le contact humain et avez "la fibre" du travail social ? Vous êtes une personne de terrain mais aussi à l'aise avec le travail administratif ?
Si vous aimez accompagner les publics (60 ans et + et leurs familles et les personnes en situation de handicap) dans leurs démarches, que vous savez analyser des situations et évaluer les besoins, élaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d’aide adapté,
Si vous avez des compétences en matière de coordination des acteurs dans le cadre du maintien à domicile des situations fragiles, N'attendez plus.... Postulez pour rejoindre la direction de l'Action Sociale de la Mairie de Gaillard !
Vous appréciez le contact humain et avez "la fibre" du travail social ? Vous êtes une personne de terrain mais aussi à l'aise avec le travail administratif ?
Si vous aimez accompagner les publics (60 ans et + et leurs familles et les personnes en situation de handicap) dans leurs démarches, que vous savez analyser des situations et évaluer les besoins, élaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d’aide adapté,
Si vous avez des compétences en matière de coordination des acteurs dans le cadre du maintien à domicile des situations fragiles, N'attendez plus.... Postulez pour rejoindre la direction de l'Action Sociale de la Mairie de Gaillard !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
• Prévention & accompagnement social :
- Accueillir, informer et orienter les personnes âgées ou en situation de handicap ;
- Assurer un suivi social et mettre en place des actions de prévention ;
- Participer aux rencontres et aux projets des acteurs de la gérontologie sur le territoire.
• Coordination des animations de vie sociale auprès des personnes âgées :
- Mettre en place et coordonner des actions d’animation ;
- Animer les groupes de travail du Conseil des Aînés.
• Gestion du service livraison des repas :
- Assurer le bon fonctionnement du service pour répondre de manière efficiente aux besoin des usagers.
• Coordination & gestion de projet :
- Evaluer, analyser et élaborer des diagnostics sociaux (dont habitat indigne) et proposer des plans d’aide adaptés ;
- Développer et animer des partenariats.
• Prévention & accompagnement social :
- Accueillir, informer et orienter les personnes âgées ou en situation de handicap ;
- Assurer un suivi social et mettre en place des actions de prévention ;
- Participer aux rencontres et aux projets des acteurs de la gérontologie sur le territoire.
• Coordination des animations de vie sociale auprès des personnes âgées :
- Mettre en place et coordonner des actions d’animation ;
- Animer les groupes de travail du Conseil des Aînés.
• Gestion du service livraison des repas :
- Assurer le bon fonctionnement du service pour répondre de manière efficiente aux besoin des usagers.
• Coordination & gestion de projet :
- Evaluer, analyser et élaborer des diagnostics sociaux (dont habitat indigne) et proposer des plans d’aide adaptés ;
- Développer et animer des partenariats.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaître la législation sur les droits sociaux des personnes âgées et en situation de handicap, et l’environnement territorial ;
- Maîtriser l'outil informatique, et avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Savoir créer et animer un réseau de partenaires ;
- Réactivité, rigueur et sens des priorités ;
- Ethique, respect du secret professionnel, et sens du service public ;
- Expérience en gérontologie et / ou handicap souhaitée ;
- Permis VL impératif.
- Connaître la législation sur les droits sociaux des personnes âgées et en situation de handicap, et l’environnement territorial ;
- Maîtriser l'outil informatique, et avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Savoir créer et animer un réseau de partenaires ;
- Réactivité, rigueur et sens des priorités ;
- Ethique, respect du secret professionnel, et sens du service public ;
- Expérience en gérontologie et / ou handicap souhaitée ;
- Permis VL impératif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (cadres d’emplois des Assistants socio-éducatif (A), des Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux territoriaux (B) ou des Rédacteurs territoriaux (B)), prime annuelle (13ème mois), participation aux frais de déplacements en transport en commun, tickets restaurant (15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%), participation à la protection sociale et au CNAS sous condition d’ancienneté. Poste permanent à temps complet.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter :
Monsieur Denis TSCHANN, Directeur Action Sociale,
Tél. : +33 (0)4 50 39 67 09 Mail : denis.tschann@gaillard.fr
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter :
Monsieur Denis TSCHANN, Directeur Action Sociale,
Tél. : +33 (0)4 50 39 67 09 Mail : denis.tschann@gaillard.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.