Agent d'entretien des locaux de la piscine
Offre n° O074250512000604
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue du mont d'arbois - bp 43, Saint-Gervais-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
11/06/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT POUR LA PISCINE / SERVICE DES SPORTS
Poste à temps non complet 28h/35h
Poste à temps non complet 28h/35h
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l'entretien des sols et des locaux
Assurer la désinfection des sanitaires, cabines et casiers
Assurer l'entretien des surfaces vitrées
Respecter les procédures et protocoles, dosage des produits
Participer aux grandes opérations d'entretien
Gérer les stocks de produits
Contrôler les accès intérieurs
Participer à l'entretien des espaces extérieurs l'été, et au déneigement des abords des installations l'hiver.
Assurer l'entretien des sols et des locaux
Assurer la désinfection des sanitaires, cabines et casiers
Assurer l'entretien des surfaces vitrées
Respecter les procédures et protocoles, dosage des produits
Participer aux grandes opérations d'entretien
Gérer les stocks de produits
Contrôler les accès intérieurs
Participer à l'entretien des espaces extérieurs l'été, et au déneigement des abords des installations l'hiver.
Profils recherchés
Capacité d'organisation
Sens des relations humaines
Disponibilité, adaptation
Respect des consignes de sécurité
Sens des relations humaines
Disponibilité, adaptation
Respect des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
à temps non complet, horaires en coupure, travail week-end et jours fériés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation à la mutuelle labellisée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation à la mutuelle labellisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.