Missions principales :
- La gestion globale du service :
o Mettre en œuvre la politique de lecture publique, voire les orientations culturelles définies par la commune,
o Définir et mettre en place la politique d’acquisition de la bibliothèque,
o Définir et planifier les manifestations culturelles, la programmation multiculturelle (exposition, concert, spectacle, conférence…),
o Coordonner la réservation, l’utilisation, la gestion, le planning des salles,
o Gérer l’affichage, la communication,
o Mettre en valeur le bâtiment du centre culturel, qui est inscrit,
o Elaborer un suivi budgétaire et préparer les demandes de subventions,
o Associer et piloter les équipes de bénévoles,
o Participer au fonctionnement et au développement du réseau Intermède,
o Communiquer avec les différents partenaires,
o Gérer le matériel,
o Rédiger des rapports d’activités.

- La gestion des documents, en collaboration avec les bénévoles :
o Acquisitions, traitement et mise à disposition,
o Valorisation des collections,

- L’accueil du public, en collaboration avec les bénévoles :
o Accueillir les publics et les accompagner, les orienter et les informer,
o Effectuer les transactions,

- L’animation :
o Préparer et exécuter des animations avec différents publics, en lien avec la politique culturelle de la commune,
o Organiser et assurer l’accueil des scolaires ainsi qu’avec différentes structures municipales.