Animateur/trice périscolaire et extrascolaire

Offre n° O074250526000081
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 PLACE DE LA MAIRIE - BP 5, Cruseilles (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps complet pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse à compter de la rentrée scolaire 2025.

Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !!
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi)
• Assurer l’animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires)
• Assurer l’animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d’été
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective
• Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
Profils recherchés
- Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent fortement souhaitée
- Permis B obligatoire
- Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
- Capacité à rendre compte des situations
- Aptitude eau travail en équipe et en autonomie
- Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0450321033
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire
par courrier : Mairie - 35 Place de la Mairie 74350 CRUSEILLES
par mail : dgs@cruseilles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.