UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ET ANIMATION
Offre n° O074250526001550
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
419 route de letraz, Domancy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Domancy, avec ses 2 200 habitants permanents, occupe une place privilégiée au cœur du Pays du Mont-Blanc. Bien située sur le coteau de la Vallée de l’Arve, face au Mont-Blanc, la commune est un îlot de tranquillité qui permet facilement l’accès à toutes les grandes stations voisines.
Missions / conditions d'exercice
- Installer et préparer le service de restauration
- Participer au service des repas, accompagner et surveiller les enfants
- Assurer le nettoyage des locaux
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans sur l’accueil de loisirs
- Être force de proposition dans les projets d’animation
- Veiller au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer au service des repas, accompagner et surveiller les enfants
- Assurer le nettoyage des locaux
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans sur l’accueil de loisirs
- Être force de proposition dans les projets d’animation
- Veiller au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Profils recherchés
Temps non complet annualisé :
- 6h30 par jour sauf mercredi (10h30 à 14h00 et de 16h00 à 19h00) soit 26h par semaine scolaire,
- 10 jours d’animation au centre de loisirs pendant les vacances d’automne, de Noël, de février et de printemps et 20 jours d’animation au centre de loisirs pendant le mois de juillet,
Congés annuels obligatoirement pendant les vacances scolaires.
Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion, patience
Capacités d'adaptation, disponibilité
Connaissance de la méthode HACCP apprécié
- 6h30 par jour sauf mercredi (10h30 à 14h00 et de 16h00 à 19h00) soit 26h par semaine scolaire,
- 10 jours d’animation au centre de loisirs pendant les vacances d’automne, de Noël, de février et de printemps et 20 jours d’animation au centre de loisirs pendant le mois de juillet,
Congés annuels obligatoirement pendant les vacances scolaires.
Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion, patience
Capacités d'adaptation, disponibilité
Connaissance de la méthode HACCP apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0450581402
Informations complémentaires
- Poste permanent ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux non titulaires de la fonction publique catégorie C, filière technique
- Temps non complet annualisé
- Rémunération statutaire + primes annuelles (IFSE; CIA)
- Adhésion à l’amicale du personnel
- Participation communale au risque prévoyance
Date de recrutement : 01/09/2025
Date limite de candidature : 25/06/2025
Candidature à adresser à Monsieur le Maire - 419 Route de Létraz - 74700 DOMANCY - dgs@domancy.fr
- Temps non complet annualisé
- Rémunération statutaire + primes annuelles (IFSE; CIA)
- Adhésion à l’amicale du personnel
- Participation communale au risque prévoyance
Date de recrutement : 01/09/2025
Date limite de candidature : 25/06/2025
Candidature à adresser à Monsieur le Maire - 419 Route de Létraz - 74700 DOMANCY - dgs@domancy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOMANCY
>419 route de letraz
74700 Domancy
>419 route de letraz
74700 Domancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.