AIDE SOIGNANTE
Offre n° O074250527001273
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
EHPAD DU VAL DES USSES
Lieu de travail
515 ROUTE DU TRAM, Frangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération selon expérience salaire mensuel brut entre 2 100 € et 2 600€
Descriptif de l'emploi
L'Ehpad du Val des Usses recherche un ou une aide soignant(e) pour effectuer le remplacement d'un congé maternité d'un agent à compter du 01 septembre 2025 pendant une période de 7 mois.
L’aide-soignant est sous la responsabilité du responsable du service et de l’infirmière coordinatrice. Il est en lien avec tous les partenaires internes et externes de l’établissement, il est en lien avec les familles.
L’aide-soignant est sous la responsabilité du responsable du service et de l’infirmière coordinatrice. Il est en lien avec tous les partenaires internes et externes de l’établissement, il est en lien avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mission de l'établissement, l’aide-soignant accompagne et guide le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; dans la sécurité et le respect de ses choix, jusqu’à la fin de sa vie. L’aide-soignant contribue au bien-être physique, psychologique, moral et spirituel du résident.
• L’aide-soignant est garant de la qualité, de la sécurité et de la cohérence des soins qu’il prodigue
• Il est garant du maintien de l’autonomie et du confort des résidents qu’il accompagne
• Il est garant du secret professionnel
• Il est garant de la transmission des informations relatives au résident et de sa participation aux soins et gestes de prévention
Activités
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Relation avec les autres partenaires
• L’aide-soignant est garant de la qualité, de la sécurité et de la cohérence des soins qu’il prodigue
• Il est garant du maintien de l’autonomie et du confort des résidents qu’il accompagne
• Il est garant du secret professionnel
• Il est garant de la transmission des informations relatives au résident et de sa participation aux soins et gestes de prévention
Activités
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Relation avec les autres partenaires
Profils recherchés
Savoirs être
• Etre à l'écoute
• Patient- tolérant - respectueux et discret
• Diplomate - bienveillant
• Autonome - organisé - rigoureux
Savoirs faire
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Observer, identifier et transmettre les informations pertinentes
• Préserver l’autonomie et stimuler le résident
• Participer à la sécurité et à la protection du résident
• Accompagner le résident dans ses douleurs et en fin de vie
• Répondre aux sollicitations du résident, évaluer et honorer ses besoins
• Accueillir et accompagner les familles
• Encadrer les nouveaux agents et les stagiaires
• Savoir mettre en œuvre les processus et protocoles en cours dans l’établissement
• Se référer aux procédures de la RABC (circuit du linge)
• Utiliser les aides techniques et les entretenir
• S’organiser
• Participer aux projets de services et réunions de l’établissement
• Respecter le secret professionnel
• Respecter son domaine d’intervention et avoir une juste distance professionnelle
Savoirs
• Connaissances fondamentales du métier
• Connaissance de la personne âgée dépendante et des spécificités de sa prise en charge
• Connaissance des droits des usagers
• Notions d’informatique
• Diplômes DEAS, DEAMP, DEAVS, DEAES
Horaires en 7 heures 7h-14h ou 14h-21h
travail 1 dimanche sur 2
• Etre à l'écoute
• Patient- tolérant - respectueux et discret
• Diplomate - bienveillant
• Autonome - organisé - rigoureux
Savoirs faire
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Observer, identifier et transmettre les informations pertinentes
• Préserver l’autonomie et stimuler le résident
• Participer à la sécurité et à la protection du résident
• Accompagner le résident dans ses douleurs et en fin de vie
• Répondre aux sollicitations du résident, évaluer et honorer ses besoins
• Accueillir et accompagner les familles
• Encadrer les nouveaux agents et les stagiaires
• Savoir mettre en œuvre les processus et protocoles en cours dans l’établissement
• Se référer aux procédures de la RABC (circuit du linge)
• Utiliser les aides techniques et les entretenir
• S’organiser
• Participer aux projets de services et réunions de l’établissement
• Respecter le secret professionnel
• Respecter son domaine d’intervention et avoir une juste distance professionnelle
Savoirs
• Connaissances fondamentales du métier
• Connaissance de la personne âgée dépendante et des spécificités de sa prise en charge
• Connaissance des droits des usagers
• Notions d’informatique
• Diplômes DEAS, DEAMP, DEAVS, DEAES
Horaires en 7 heures 7h-14h ou 14h-21h
travail 1 dimanche sur 2
Contact et modalités de candidature
Contact
0450631753
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Montagnon Sandrine, responsable d'accompagnement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.