Responsable des services techniques
Offre n° O074250527001308
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ en disponibilité, nous recherchons notre futur responsable des services techniques.
Le poste est à pourvoir début juillet, à temps complet.
Le SIPA comprend 4 bâtiments : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe.
L’équipe technique du SIPA est composée du responsable, d’un référent des associations et des installations sportives, d’un agent de maintenance et de surveillance des équipements et d’un agent d’entretien.
Le poste est à pourvoir début juillet, à temps complet.
Le SIPA comprend 4 bâtiments : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe.
L’équipe technique du SIPA est composée du responsable, d’un référent des associations et des installations sportives, d’un agent de maintenance et de surveillance des équipements et d’un agent d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous planifiez et assurez le suivi des programmes de travaux validés par les Élus. Vous organisez et coordonnez sur les plans administratif et logistique l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer le management de l'équipe technique
- Veiller au bon fonctionnement des installations
- Assurer le suivi de la maintenance générale des locaux (gestion des contrats de maintenance, suivi des devis…)
- Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisatrices des équipements
- Assurer le suivi des projets d'amélioration du site
- Contrôler l’état de propreté des installations et adapter les méthodes de travail pour l’équipe d’entretien le cas échéant
- Gérer les commandes de fournitures et des produits d'entretien
- Assurer le suivi du budget du service
- Gérer les accès des portes avec système de badge et les réservations des véhicules
- Organiser les commissions travaux en lien avec le vice-président délégué aux travaux
- En qualité de SSIAP : accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence
Conditions d'exercice:
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël
- Contraintes spécifiques : Travail possible en soirée / Présence obligatoire lors des manifestations sportives / Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer le management de l'équipe technique
- Veiller au bon fonctionnement des installations
- Assurer le suivi de la maintenance générale des locaux (gestion des contrats de maintenance, suivi des devis…)
- Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisatrices des équipements
- Assurer le suivi des projets d'amélioration du site
- Contrôler l’état de propreté des installations et adapter les méthodes de travail pour l’équipe d’entretien le cas échéant
- Gérer les commandes de fournitures et des produits d'entretien
- Assurer le suivi du budget du service
- Gérer les accès des portes avec système de badge et les réservations des véhicules
- Organiser les commissions travaux en lien avec le vice-président délégué aux travaux
- En qualité de SSIAP : accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence
Conditions d'exercice:
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël
- Contraintes spécifiques : Travail possible en soirée / Présence obligatoire lors des manifestations sportives / Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service
Profils recherchés
- Vous avez des connaissances techniques approfondies, notamment en maintenance des bâtiments
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels techniques ainsi que la gestion de budget
- Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales
- Le SSIAP serait apprécié
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels techniques ainsi que la gestion de budget
- Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales
- Le SSIAP serait apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681919
Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
- Cadre d’emploi des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire | Régime indemnitaire RIFSEEP | SFT
- Prestations d’action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l’employeur | Amicale du personnel : Chèques Vacances – Chèques cadeau Cad’hoc
Envoyez votre candidature à recrutement@sipalby.fr avant le 29 juin 2025.
Contact: Anne LAUBÉRAT | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr
- Cadre d’emploi des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux
- Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire | Régime indemnitaire RIFSEEP | SFT
- Prestations d’action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l’employeur | Amicale du personnel : Chèques Vacances – Chèques cadeau Cad’hoc
Envoyez votre candidature à recrutement@sipalby.fr avant le 29 juin 2025.
Contact: Anne LAUBÉRAT | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.