Chargé(e) de mission Transition Energétique et Ecologique
Offre n° O074250604000690
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue de la république, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Vous souhaitez apporter à la collectivité votre expertise en matière de transition énergétique et écologique, vous investir dans des missions liées à la protection de l’environnement, la promotion de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables et l’accompagnement au changement avec tous les partenaires et les administrés ; rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Vous souhaitez apporter à la collectivité votre expertise en matière de transition énergétique et écologique, vous investir dans des missions liées à la protection de l’environnement, la promotion de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables et l’accompagnement au changement avec tous les partenaires et les administrés ; rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Aménagement du Territoire, vos missions et activités sont les suivantes :
Conduire la mise en œuvre du Plan d’Actions de Transition Energétique et Ecologique supposant :
- le suivi et l’animation du document composé de 25 fiches-actions pilotées par différents services,
- son évaluation et sa mise à jour régulière,
- la révision de ce dernier le cas échéant.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques et piloter les différentes actions communales en faveur de l’ensemble des thématiques liées à la transition énergétique et écologique : climat, qualité de l’air, énergies, performance énergétique/énergies renouvelables (en lien avec le service Patrimoine Bâti), environnement/biodiversité, forêt, agriculture, ressources, risques naturels, randonnée…
Dans ce cadre, vous êtes notamment amené(e) :
- à piloter des études de maîtrise d’œuvre et des travaux (ex : mise en place d’ombrières photovoltaïques, plans de gestion et travaux de restauration de zone humide…),
- à rechercher proactivement tout financement permettant la réalisation des actions envisagées,
- à rédiger des courriers, conventions, avis ou notes d’analyse,
- à piloter le budget du service Transition Ecologique en préparation, suivi et exécution,
- à suivre les projets et programmes pilotés par les partenaires institutionnels (Plan Climat, Schéma Directeur Energies, Schéma Directeur de la Randonnée…).
Conduire la mise en œuvre du Plan d’Actions de Transition Energétique et Ecologique supposant :
- le suivi et l’animation du document composé de 25 fiches-actions pilotées par différents services,
- son évaluation et sa mise à jour régulière,
- la révision de ce dernier le cas échéant.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques et piloter les différentes actions communales en faveur de l’ensemble des thématiques liées à la transition énergétique et écologique : climat, qualité de l’air, énergies, performance énergétique/énergies renouvelables (en lien avec le service Patrimoine Bâti), environnement/biodiversité, forêt, agriculture, ressources, risques naturels, randonnée…
Dans ce cadre, vous êtes notamment amené(e) :
- à piloter des études de maîtrise d’œuvre et des travaux (ex : mise en place d’ombrières photovoltaïques, plans de gestion et travaux de restauration de zone humide…),
- à rechercher proactivement tout financement permettant la réalisation des actions envisagées,
- à rédiger des courriers, conventions, avis ou notes d’analyse,
- à piloter le budget du service Transition Ecologique en préparation, suivi et exécution,
- à suivre les projets et programmes pilotés par les partenaires institutionnels (Plan Climat, Schéma Directeur Energies, Schéma Directeur de la Randonnée…).
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation technique liée à la transition énergétique et écologique.
De manière transversale, vous êtes un service support pour l’ensemble de la collectivité – élus, services et agents. A ce titre, vous animez en particulier la commission « Transition Energétique et Ecologique » mensuelle et d’éventuels groupes de travail sur vos sujets.
Polyvalent et rigoureux dans le suivi des priorités et de dossiers multithématiques, doté de bonnes qualités de communication facilitant le travail collaboratif, vous portez de l’intérêt aux thématiques liées à la transition énergétique et écologique, vous maîtrisez les connaissances techniques liées à ces domaines d’activité. Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture au changement.
Vous savez être force de proposition et maîtrisez les techniques de conduite de projet. Vous faites preuve de compétences rédactionnelles.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité, les règles de la commande et de la comptabilité publique, les logiciels bureautiques (ou vous êtes prêt à vous former).
De manière transversale, vous êtes un service support pour l’ensemble de la collectivité – élus, services et agents. A ce titre, vous animez en particulier la commission « Transition Energétique et Ecologique » mensuelle et d’éventuels groupes de travail sur vos sujets.
Polyvalent et rigoureux dans le suivi des priorités et de dossiers multithématiques, doté de bonnes qualités de communication facilitant le travail collaboratif, vous portez de l’intérêt aux thématiques liées à la transition énergétique et écologique, vous maîtrisez les connaissances techniques liées à ces domaines d’activité. Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture au changement.
Vous savez être force de proposition et maîtrisez les techniques de conduite de projet. Vous faites preuve de compétences rédactionnelles.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité, les règles de la commande et de la comptabilité publique, les logiciels bureautiques (ou vous êtes prêt à vous former).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450220471
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant, et participations santé et prévoyance
Les candidats sont informés qu'une date de jury prévisionnelle est fixée le jeudi 10 juillet 2025 matin.
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant, et participations santé et prévoyance
Les candidats sont informés qu'une date de jury prévisionnelle est fixée le jeudi 10 juillet 2025 matin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.