Animateur jeunesse "Aller vers"
Offre n° O074250609000101
Publiée le 08/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Julien, 17000 habitants, recherche son futur animateur Jeunesse : vous avez l’énergie, la créativité et l’envie de dynamiser la vie des jeunes de Saint Julien-en-genevois et des villes alentours ? Venez construire des projets d’exception et devenez l’acteur clé de l’épanouissements de nos jeunes !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous la responsabilité du chef de service « Jeunesse », vous aurez pour missions principales de :
1. Coordonner la mise en œuvre de la politique « aller vers » les jeunes :
• Être le référent des actions sportives et ludiques auprès des collégiens (11-15 ans) pendant les pauses méridiennes et développer des projets d’animation adaptés au contexte.
• Présence active auprès des jeunes dans les lieux clés (sorties des établissements scolaires, sites sportifs, …) afin de proposer une offre socio-éducative et sportive.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, les parents et les adolescents.
• Adopter une approche informelle en favorisant le dialogue, l’échange et la mixité, afin de jouer un rôle de prévention et d’accompagnement éducatif.
2. Être le référent de « l’accueil collectif de mineurs » :
• Organiser et coordonner la mise en œuvre du programme des vacances scolaires en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de la politique jeunesse de la Ville.
• Animer et coordonner l’équipe d’animateurs dédiée, en lien avec la programmation L’Étage.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de l’ACM (déclaration, dossiers jeunes, caisse, …).
• Renforcer et développer les partenariats avec la Maison des Habitants et les associations locales.
3. Participer activement à la vie du service et de L’Étage :
• Faciliter le fonctionnement quotidien de L’Étage tiers lieu jeunesse en soutenant l’équipe référente.
• Être à l’écoute des attentes des jeunes en coconstruisant des projets et actions en fonction de leurs intérêts.
• Être force de proposition afin de développer la programmation du service jeunesse.
• Participer activement à la Gouvernance Partagée et aux diverses tâches administratives liées au fonctionnement quotidien du service.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
35H00/semaine.
HORAIRES Horaires variables et décalés (11H -18H30).
Intervention ponctuelle en soirée et en week-end.
LIEU DE TRAVAIL
Collèges, lycées, gymnases Burgondes et Staël, site de la Paguette, salle des Tilleuls, salle Pégase.
Lieux annexes réguliers : MIEF, Arande.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Sous la responsabilité du chef de service « Jeunesse », vous aurez pour missions principales de :
1. Coordonner la mise en œuvre de la politique « aller vers » les jeunes :
• Être le référent des actions sportives et ludiques auprès des collégiens (11-15 ans) pendant les pauses méridiennes et développer des projets d’animation adaptés au contexte.
• Présence active auprès des jeunes dans les lieux clés (sorties des établissements scolaires, sites sportifs, …) afin de proposer une offre socio-éducative et sportive.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, les parents et les adolescents.
• Adopter une approche informelle en favorisant le dialogue, l’échange et la mixité, afin de jouer un rôle de prévention et d’accompagnement éducatif.
2. Être le référent de « l’accueil collectif de mineurs » :
• Organiser et coordonner la mise en œuvre du programme des vacances scolaires en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de la politique jeunesse de la Ville.
• Animer et coordonner l’équipe d’animateurs dédiée, en lien avec la programmation L’Étage.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de l’ACM (déclaration, dossiers jeunes, caisse, …).
• Renforcer et développer les partenariats avec la Maison des Habitants et les associations locales.
3. Participer activement à la vie du service et de L’Étage :
• Faciliter le fonctionnement quotidien de L’Étage tiers lieu jeunesse en soutenant l’équipe référente.
• Être à l’écoute des attentes des jeunes en coconstruisant des projets et actions en fonction de leurs intérêts.
• Être force de proposition afin de développer la programmation du service jeunesse.
• Participer activement à la Gouvernance Partagée et aux diverses tâches administratives liées au fonctionnement quotidien du service.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
35H00/semaine.
HORAIRES Horaires variables et décalés (11H -18H30).
Intervention ponctuelle en soirée et en week-end.
LIEU DE TRAVAIL
Collèges, lycées, gymnases Burgondes et Staël, site de la Paguette, salle des Tilleuls, salle Pégase.
Lieux annexes réguliers : MIEF, Arande.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Expérience sur un poste similaire d’un an à minima.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance et développement de démarches pédagogiques originales, cohérentes et adaptées aux aspirations du public.
• Comprendre les mécanismes de l’autorité dans la gestion d’un groupe.
• Adapter son attitude en fonction des situations et adopter une posture d’adulte référent.
• Savoir gérer des situations conflictuelles et/ou d’autorité dans le respect de la personne et du cadre d’intervention.
• Découvrir, se former et approfondir les techniques d’encadrement d’activités sportives, de création, d’expression, culturelles…en fonction de ses envies et capacités.
• Compréhension de la démarche de projet.
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office).
• Aisance relationnelle.
• Expérience sur un poste similaire d’un an à minima.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance et développement de démarches pédagogiques originales, cohérentes et adaptées aux aspirations du public.
• Comprendre les mécanismes de l’autorité dans la gestion d’un groupe.
• Adapter son attitude en fonction des situations et adopter une posture d’adulte référent.
• Savoir gérer des situations conflictuelles et/ou d’autorité dans le respect de la personne et du cadre d’intervention.
• Découvrir, se former et approfondir les techniques d’encadrement d’activités sportives, de création, d’expression, culturelles…en fonction de ses envies et capacités.
• Compréhension de la démarche de projet.
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office).
• Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 8 juillet 2025
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.