Agent d'animation et de surveillance pause méridienne

Offre n° O074250613001546
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1040 AVENUE DE SAVOIE, Viuz-en-Sallaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vous aurez en charge la surveillance et l'assistance des enfants (primaire/maternelle) durant le temps de cantine, pendant les repas ainsi que dans les cours.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge et accompagnement des enfants à la cantine.
Aide à l'encadrement pendant la pause méridienne.
Surveillance dans la cour ou salles d'activités
Mettre en place des jeux / animations sur le temps de pause de midi.

Possibilité de compléter le temps de travail avec la MJC et l'association périscolaire du Dahut.
Profils recherchés
- Avoir une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
- Être autonome
- Connaissance des règles d'hygiène
- Faire preuve de vigilance

Contact et modalités de candidature

Contact
0450368039
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire à M. le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.