DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O074250617000974
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa DIRECTEUR/DIRECTRICE DES SERVICES TECHNIQUES
Relations fonctionnelles :
• Encadre et coordonne l’ensemble des services techniques
• Elabore et suit les projets dans les domaines techniques et de l’aménagement du territoire
• Dirige, coordonne et anime les services techniques
• Participe et met en œuvre les orientations et stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
• Apporte un conseil technique aux élus
• A en charge la responsabilité budgétaire et financière du pole technique
• Pilote le service urbanisme et foncier en lien avec la programmation de la collectivité
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa DIRECTEUR/DIRECTRICE DES SERVICES TECHNIQUES
Relations fonctionnelles :
• Encadre et coordonne l’ensemble des services techniques
• Elabore et suit les projets dans les domaines techniques et de l’aménagement du territoire
• Dirige, coordonne et anime les services techniques
• Participe et met en œuvre les orientations et stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
• Apporte un conseil technique aux élus
• A en charge la responsabilité budgétaire et financière du pole technique
• Pilote le service urbanisme et foncier en lien avec la programmation de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Direction, encadrement et coordination de l’ensemble des services techniques :
• Réalisation des études préalables et de faisabilité des projets
• Programmation, planification et contrôle des travaux et des équipements nécessaires aux manifestations
• Suivi des projets en maîtrise d’œuvre externe et supervision des chantiers
• Conseille les élus dans les choix à opérer, suit les évolutions techniques
Pilotage et suivi des contrats en matière technique :
• Rédige ou fait élaborer les cahiers des charges techniques
• Participe aux choix des entreprises prestataires (élaboration de devis)
• Apprécie la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges techniques
• Elabore des outils de suivi des contrats en matière technique (chauffage, électricité, …)
Gestion du patrimoine bâti et non bâti de la commune et des obligations s’y rapportant :
• Accessibilité, incendie, ERP, réglementation, …
Participe à l’élaboration budgétaire et à son exécution :
• Demandes de devis, mises en concurrence, conseil sur la planification des travaux, …
Direction, encadrement et coordination de l’ensemble des services techniques :
• Réalisation des études préalables et de faisabilité des projets
• Programmation, planification et contrôle des travaux et des équipements nécessaires aux manifestations
• Suivi des projets en maîtrise d’œuvre externe et supervision des chantiers
• Conseille les élus dans les choix à opérer, suit les évolutions techniques
Pilotage et suivi des contrats en matière technique :
• Rédige ou fait élaborer les cahiers des charges techniques
• Participe aux choix des entreprises prestataires (élaboration de devis)
• Apprécie la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges techniques
• Elabore des outils de suivi des contrats en matière technique (chauffage, électricité, …)
Gestion du patrimoine bâti et non bâti de la commune et des obligations s’y rapportant :
• Accessibilité, incendie, ERP, réglementation, …
Participe à l’élaboration budgétaire et à son exécution :
• Demandes de devis, mises en concurrence, conseil sur la planification des travaux, …
Profils recherchés
Conditions de travail :
• Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonc-tion des obligations de service public
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
• Disponibilité
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Réunion en soirée un soir par semaine
• Conditions de travail : en bureau, télétravail, en extérieur, suivi des chantiers
• Véhicule de fonction (permis de conduire B indispensable)
• Bureau et équipement informatique
• Téléphone portable
• Equipement de sécurité
• Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonc-tion des obligations de service public
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
• Disponibilité
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Réunion en soirée un soir par semaine
• Conditions de travail : en bureau, télétravail, en extérieur, suivi des chantiers
• Véhicule de fonction (permis de conduire B indispensable)
• Bureau et équipement informatique
• Téléphone portable
• Equipement de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027820
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.