Agent polyvalent aux services techniques
Offre n° O074250627001957
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la puyaz, Saint-Gingolph (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD initial de 3 mois, renouvelable, avec possibilité de poste pérenne.
Sous la directive du maire ou de la secrétaire générale l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers.
Effectif du service :
2 agents titulaires à temps complet.
Horaires de travail :
Du 16 septembre au 14 juin : 7h00 – 16h30
Du 15 juin au 15 septembre : du lundi au dimanche, 7h00 – 16h00
Astreinte du 15 décembre au 15 mars.
Sous la directive du maire ou de la secrétaire générale l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers.
Effectif du service :
2 agents titulaires à temps complet.
Horaires de travail :
Du 16 septembre au 14 juin : 7h00 – 16h30
Du 15 juin au 15 septembre : du lundi au dimanche, 7h00 – 16h00
Astreinte du 15 décembre au 15 mars.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Entretien et nettoyage des espaces et voies publics ;
- Entretien divers sur les bâtiments communaux (petits travaux, manutention) ;
- Participer physiquement à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune par divers travaux de manutention (montage, démontage et transport de matériels)
- Entretien des espaces verts (une grande partie des mission est externalisée.
- Entretien et nettoyage des espaces et voies publics ;
- Entretien divers sur les bâtiments communaux (petits travaux, manutention) ;
- Participer physiquement à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune par divers travaux de manutention (montage, démontage et transport de matériels)
- Entretien des espaces verts (une grande partie des mission est externalisée.
Profils recherchés
- Idéalement vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire ou avez des connaissances dans la maintenance des bâtiment, l’entretien des espaces verts et la voirie.
Compétences et qualités requises :
- Bonne condition physique
- Connaissance des outils et matériels d’entretien et de manutention.
- Autonomie et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et initiative
- Permis B souhaité
Compétences et qualités requises :
- Bonne condition physique
- Connaissance des outils et matériels d’entretien et de manutention.
- Autonomie et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et initiative
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450767228
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Madame le Maire à : mairie@st-gingolph.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.