Assistant(e) accueil Petite Enfance

Offre n° O074250703002167
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 route du chablais, Veigy-Foncenex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Établissement d’Accueil de Jeunes Enfants de 18 berceaux, la Commune de Veigy-Foncenex recherche pour sa crèche municipale « Arc en Ciel » une auxiliaire de puériculture afin de compléter son équipe. Dans un cadre professionnel privilégié, la crèche est située dans un parc arboré et en pleine nature.
Sous la direction de la Directrice de l’EAJE, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnelles diplômées, motivées et engagées dans l'épanouissement des enfants, tout en défendant le service public. Nos valeurs reposent sur la bienveillance envers l’enfant, la découverte de la nature (potager), des animaux avec un poulailler, l’accompagnement à l’autonomie et la motricité libre.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Assurer l'accueil des enfants (de 4 mois à 3 ans) et des parents
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place, avec l’équipe, des projets, des activités d’éveil pour les enfants
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Rendre compte d’observation et d’activités effectuées
Accompagner les enfants dans tous ses temps de vie
Encadrer les stagiaires
Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel

Conditions :
Temps complet (planning fixe annualisé sur l’année civile – 11semaines de fermeture de la structure par an)
Lieu d’affectation : Veigy-Foncenex, crèche arc en ciel
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil et qualités requises
DE d’auxiliaire de puériculture ou/et CAP AEPE exigé
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)
Autonomie
Qualité d’écoute, de psychologie et d’observation
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation
Disponibilité
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0450949011
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années): Madame le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX ou ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr - Renseignements disponibles auprès de la directrice de la crèche - tél. : 04.50.94.81.41 creche@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.