RESPONSABLE DU POLE TECHNIQUE - DECHETS
Offre n° O074250708000201
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Poste clé au sein de la collectivité, membre du CODIR
Missions / conditions d'exercice
Collecte des déchets
- Encadrer les missions de collecte des déchets conformément à la règlementation en vigueur
- Suivi des travaux d’implantation et de rénovation des points d’apports volontaires
- Assurer le lien avec le SITOM et suivre les actions de prévention et communication
- Proposer des améliorations et optimisation du service en s’assurant de l’adéquation du service avec les évolutions législatives.
- Assurer le lien avec les services des communes
- Accompagner les élus dans leur décision et animer la commission déchets
- Élaboration et suivi du PLPDMA
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
- Encadrer les équipes et veiller à la bonne gestion des interventions de maintenance des équipements
- Suivi des travaux
Gestion du centre sportif et du suivi des activités sportives
- Encadrer les équipes pour veiller au bon fonctionnement du centre et à l’accueil des publics en garantissant l’hygiène et la sécurité
- Être l’interface avec les professeurs de sport du lycée et les responsables des associations pour l’utilisation des équipements
- Suivi des travaux et des demandes des associations
- Suivi des demandes d’aide financière aux manifestations sportives
- Animation de la commission sport et accompagnement des élus.
Gestion transversale
- Préparation et suivi du budget
- Rédaction et suivi des documents administratifs et encadrement de l’assistante d’exploitation
- Rédaction des cahiers des charges des appels offres, analyse et participation à la CAO et auditions
- Gestion des dossiers avec les partenaires institutionnels, entreprises, collectivités, élus
- Management des équipes
- Conseiller et assister les élus dans leurs décisions
- Participation au Comité de direction en appui à la direction générale des services.
- Encadrer les missions de collecte des déchets conformément à la règlementation en vigueur
- Suivi des travaux d’implantation et de rénovation des points d’apports volontaires
- Assurer le lien avec le SITOM et suivre les actions de prévention et communication
- Proposer des améliorations et optimisation du service en s’assurant de l’adéquation du service avec les évolutions législatives.
- Assurer le lien avec les services des communes
- Accompagner les élus dans leur décision et animer la commission déchets
- Élaboration et suivi du PLPDMA
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
- Encadrer les équipes et veiller à la bonne gestion des interventions de maintenance des équipements
- Suivi des travaux
Gestion du centre sportif et du suivi des activités sportives
- Encadrer les équipes pour veiller au bon fonctionnement du centre et à l’accueil des publics en garantissant l’hygiène et la sécurité
- Être l’interface avec les professeurs de sport du lycée et les responsables des associations pour l’utilisation des équipements
- Suivi des travaux et des demandes des associations
- Suivi des demandes d’aide financière aux manifestations sportives
- Animation de la commission sport et accompagnement des élus.
Gestion transversale
- Préparation et suivi du budget
- Rédaction et suivi des documents administratifs et encadrement de l’assistante d’exploitation
- Rédaction des cahiers des charges des appels offres, analyse et participation à la CAO et auditions
- Gestion des dossiers avec les partenaires institutionnels, entreprises, collectivités, élus
- Management des équipes
- Conseiller et assister les élus dans leurs décisions
- Participation au Comité de direction en appui à la direction générale des services.
Profils recherchés
- Qualités managériales, savoir fédérer une équipe
- Organisation et anticipation
- Réactivité face à une situation urgente
- Disponibilité
- Qualité rédactionnelle,
- Autonomie,
- Diplomatie
- Connaissance des règlementations,
- Connaissance des procédures de marché public et finances
- Suivi de projets
- Savoir être force de proposition
- Animation de réunions
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
- Organisation et anticipation
- Réactivité face à une situation urgente
- Disponibilité
- Qualité rédactionnelle,
- Autonomie,
- Diplomatie
- Connaissance des règlementations,
- Connaissance des procédures de marché public et finances
- Suivi de projets
- Savoir être force de proposition
- Animation de réunions
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0457272061
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : recrutement@ccpmb.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS DU MONT BLANC
>648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc
74190 Passy
>648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc
74190 Passy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.