Agent polyvalent au sein du CTM
Offre n° O074250721000032
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Villaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction du profil et de l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
La commune de Villaz recrute pour une durée de 10 mois en agent polyvalent au sein du Centre Technique Municipal pour remplacer un agent permanent assurant temporairement les missions de Responsable CTM.
Ce recrutement pourra évoluer vers un poste permanent en fonction des besoins du service et au regard de l'investissement du candidat.
Dans le cadre d'un service public de proximité et au sein d'une équipe composée de 4 agents, l'agent sera chargé de missions polyvalentes variées relevant d'un ensemble d'activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et du matériel.
Ce recrutement pourra évoluer vers un poste permanent en fonction des besoins du service et au regard de l'investissement du candidat.
Dans le cadre d'un service public de proximité et au sein d'une équipe composée de 4 agents, l'agent sera chargé de missions polyvalentes variées relevant d'un ensemble d'activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera notamment chargé et sans que cette liste soit limitative de l'entretien courant des bâtiments communaux Maintenance électrique des différents appareillages (notamment suivi des paramétrages ventilation chauffage par ex)
Petits travaux de rénovation (remplacement éclairage, peinture,...) Petits travaux de menuiserie ou d'électricité en fonction des demandes Petites réparations en menuiserie serrurerie
Conduite des véhicules et engins (déneigement, curage fossés, entretien du terrain synthétique) Participation à l'entretien des matériels et engins de la collectivité avec l'agent référent Participation à l'embellissement du village (notamment arrosage régulier)
Travaux entretien de la voirie et des espaces verts
Participation aux tournées hebdomadaires de nettoyage de la commune Curage de fossés et de réseaux
Pose des panneau de voirie
Petits travaux de rénovation (remplacement éclairage, peinture,...) Petits travaux de menuiserie ou d'électricité en fonction des demandes Petites réparations en menuiserie serrurerie
Conduite des véhicules et engins (déneigement, curage fossés, entretien du terrain synthétique) Participation à l'entretien des matériels et engins de la collectivité avec l'agent référent Participation à l'embellissement du village (notamment arrosage régulier)
Travaux entretien de la voirie et des espaces verts
Participation aux tournées hebdomadaires de nettoyage de la commune Curage de fossés et de réseaux
Pose des panneau de voirie
Profils recherchés
Autonome et rigoureux
Disposant idéalement d'une formation dans les métiers du bâtiment et/ ou de la voirie et/ ou des espaces verts. Une expérience serait un plus.
Des compétences en petit travaux électriques et menuiserie seraient appréciées Permis B et Poids Lourd
CACES engins de chantier R 482 type A, C1 et E ou formation dans le domaine , au minimum compétences dans la conduite des engins
Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Disposant idéalement d'une formation dans les métiers du bâtiment et/ ou de la voirie et/ ou des espaces verts. Une expérience serait un plus.
Des compétences en petit travaux électriques et menuiserie seraient appréciées Permis B et Poids Lourd
CACES engins de chantier R 482 type A, C1 et E ou formation dans le domaine , au minimum compétences dans la conduite des engins
Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0450606766
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation ) par mail à l'adresse suivante : dgs@villaz.fr
A titre indicatif, adhésion de la collectivité au CNAS - Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance - Tickets restaurant (valeur faciale 9 € participation employeur 60%)
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Valérie URIER, Directrice des services au 04.50.60.67.66
A titre indicatif, adhésion de la collectivité au CNAS - Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance - Tickets restaurant (valeur faciale 9 € participation employeur 60%)
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Valérie URIER, Directrice des services au 04.50.60.67.66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.