Chef(fe) d'équipe Assainissement
Offre n° O074250721000456
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Responsable Assainissement, le Chef d’équipe Exploitation Assainissement sera chargé du pilotage de l’équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) de tout le territoire de Thonon Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le management opérationnel de l’équipe (ajuster les plans de charge, prioriser les tâches, contrôler et évaluer la réalisation de l’activité)
• Assurer l’entretien du réseau et des installations associées
• Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Assurer le suivi des prestataires extérieurs et des fournisseurs
• Vérifier le niveau réglementaire des production écrites du service
• Veiller et faire respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité, notamment en signalisation de chantier et travail confiné.
• Assurer l’entretien du réseau et des installations associées
• Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Assurer le suivi des prestataires extérieurs et des fournisseurs
• Vérifier le niveau réglementaire des production écrites du service
• Veiller et faire respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité, notamment en signalisation de chantier et travail confiné.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau et/ou de l’assainissement, vous disposez d’une expérience confirmée (2 à 5 ans) sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre capacité à être à l’écoute et force de proposition dans votre quotidien auprès de vos équipes.
Enfin, la connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures des marchés publics, des démarches qualités, associée à vos connaissances administratives et budgétaires sont des atouts pour le poste.
Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre capacité à être à l’écoute et force de proposition dans votre quotidien auprès de vos équipes.
Enfin, la connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures des marchés publics, des démarches qualités, associée à vos connaissances administratives et budgétaires sont des atouts pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.