Intervenante sociale
Offre n° O074250721001592
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Batiment administratif - 32 route d'albertville - bp 42, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des personnes en difficulté et orientation dans leurs démarches
Liens avec les différents partenaires sociaux
Facilitation à l’accès aux droits des usagers
Liens avec les différents partenaires sociaux
Facilitation à l’accès aux droits des usagers
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
-Pilotage et animation de projet et actions de prévention :
Travailler en concertation avec des acteurs multiples.
Animer des démarches participatives.
Participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire.
-Médiation et négociation auprès des organismes :
Faire émerger les enjeux des parties et contribuer à l’évolution de la situation. Décoder des stratégies et les positionnements des institutions.
Se faire connaître en tant que tiers référent.
Elaborer un diagnostic psychosocial
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne en difficulté.
Piloter et animer de projets et actions de prévention.
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
Animer des ateliers d’information et d’accès aux droits
-Pilotage et animation de projet et actions de prévention :
Travailler en concertation avec des acteurs multiples.
Animer des démarches participatives.
Participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire.
-Médiation et négociation auprès des organismes :
Faire émerger les enjeux des parties et contribuer à l’évolution de la situation. Décoder des stratégies et les positionnements des institutions.
Se faire connaître en tant que tiers référent.
Elaborer un diagnostic psychosocial
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne en difficulté.
Piloter et animer de projets et actions de prévention.
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
Animer des ateliers d’information et d’accès aux droits
Profils recherchés
• Connaissance de la réglementation Code d’actions sociales et familiales
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et au rendu de compte, qualités relationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
• Conserver neutralité, objectivité face aux situations et discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Capacités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et au rendu de compte, qualités relationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
• Conserver neutralité, objectivité face aux situations et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450445105
Informations complémentaires
A l'attention de Madame Caroline CHABLE, DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.