Infirmier RSAI (h/f)
Offre n° O074250723001440
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance, vous êtes Infirmier.ère Référent.e Santé Accueil Inclusion (RSAI) de 2 multi-accueils.
Votre temps de travail se décompose comme suit :
- 80% en tant qu’encadrant de terrain auprès des enfants
- 20% en tant qu’infirmière sur la crèche Pom’Canailles
- 30 heures par an dédiées à la crèche Pom’Canailles en tant qu’RSAI
- 10 heures par an dédiées à la crèche Rock’Coeur en tant qu’RSAI
Votre temps de travail se décompose comme suit :
- 80% en tant qu’encadrant de terrain auprès des enfants
- 20% en tant qu’infirmière sur la crèche Pom’Canailles
- 30 heures par an dédiées à la crèche Pom’Canailles en tant qu’RSAI
- 10 heures par an dédiées à la crèche Rock’Coeur en tant qu’RSAI
Missions / conditions d'exercice
• Informer/ conseiller la direction et le personnel en matière de santé, prévention, intégration d’enfant porteur de handicap ou maladie chronique ;
• Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être, la santé, le développement de l’enfant ;
• Accueillir, mettre en œuvre et former l’équipe aux PAI ;
• Accueillir des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
• Eduquer / former le personnel et la direction en matière de santé, règles nutritionnelles, rythmes de l’enfant, sommeil ;
• Associer si possible les parents ;
• Établir des relations avec la CRIP – informer sur les enfants en danger ou en risque de l’être ;
• Rédiger / former le personnel aux documents obligatoires.
• Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être, la santé, le développement de l’enfant ;
• Accueillir, mettre en œuvre et former l’équipe aux PAI ;
• Accueillir des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
• Eduquer / former le personnel et la direction en matière de santé, règles nutritionnelles, rythmes de l’enfant, sommeil ;
• Associer si possible les parents ;
• Établir des relations avec la CRIP – informer sur les enfants en danger ou en risque de l’être ;
• Rédiger / former le personnel aux documents obligatoires.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ;
• Vous avez trois ans minimum d’expérience en crèche ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Force de proposition et créatif ;
• Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l’enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ;
• Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d’accueil de jeunes enfants ;
• Capacité d’adaptation, dynamisme et réactivité.
• Vous avez trois ans minimum d’expérience en crèche ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Force de proposition et créatif ;
• Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l’enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ;
• Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d’accueil de jeunes enfants ;
• Capacité d’adaptation, dynamisme et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.