Informateur jeunesse

Offre n° O074250725000813
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE - BP 99, Cluses (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’ensemble des missions s’inscrit dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de service jeunesse et des actions partenariales sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Développement de l’information jeunesse :
• Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et accompagnant les jeunes dans leurs démarches.
• Mettre en place des actions sur les thématiques IJ répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers révisions, forums, actions de prévention…).
• Délocaliser l’information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs.

Animation de proximité :
• Assurer une présence physique active dans l’espace public (rues, lieux de vie) aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire « politique de la ville » et sur les temps méridiens.
• Mettre en place, animer et évaluer des temps d’animations sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans.
• Contribuer à la régulation de conflits et à l’amélioration du cadre de vie en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire.
• Contribuer à la réflexion et à la mise en place d’actions en direction des publics lycéens sur le temps méridien.
• Encourager et accompagner les jeunes vers les dispositifs et/ou structures pour faciliter leurs démarches.

Accompagnement de projets individuels et collectifs :
• Favoriser l’implication des jeunes dans les espaces de démocratie locale (conseils citoyens, conseils de quartier, conseil jeunesse…) et les accompagner dans la mise en œuvre de projets issus de ces espaces.
• Apporter une aide aux jeunes dans le montage et la formalisation de projets à tous niveaux (sorties, séjours, projets humanitaires…).

L’agent participera au développement global du secteur jeunesse, contribuera à l’analyse des besoins, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets, en favorisant la transversalité et la mutualisation des compétences, des actions et des moyens au sein du service.
Profils recherchés
• Expérience auprès du public jeunesse 12-25 ans
• Maitrise de processus d’accompagnement de projets de jeunes
• Maitrise de techniques d’animations
• Savoir travailler en équipe et en partenariat
• Rédaction écrite/orale
• Avoir une faciliter à effectuer du classement et de la veille de recherche documentaire
• Maitrise du pack office et des réseaux sociaux.
• Faire preuve d’analyse et de prise de recul
• Connaissance des règles de sécurité et dans de la réglementation législative

Contact et modalités de candidature

Contact
0450966925
Informations complémentaires
• Temps complet, poste à pourvoir début octobre 2025,
• 35 h lissées sur la période
• Travail du mardi au samedi en dehors de vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires

Envoi CV + lettre de motivation avant le 31 août 2025 à M. Le Maire de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par mail : ressources.humaines@cluses.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.