AGENT POLYVALENT DES ECOLES N°1641
Offre n° O074250730000292
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
71 ROUTE DE L'EGLISE, Choisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grilles indiciaires + primes + CNAS + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent sur le poste d'Agent polyvalent des écoles, vous serez chargé de la Surveillance et de l' encadrement des enfants, de l'entretien des locaux, de la mise en place des tables du restaurant scolaire et de la plonge.
Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation de l'absence.
Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation de l'absence.
Missions / conditions d'exercice
✅ Surveillance et encadrement des enfants
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité
• Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin
✅ Entretien salle Karapat 8h45 à 10h
• Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes
• Nettoyage et désinfection des espaces (sanitaires, tables, chaises, meubles…)
• Nettoyage des plans de travail
• Nettoyage des vitres
• Nettoyage des placards de gouter
• Nettoyage et lavage des sols
✅ Préparation de 10h15 à 11h
• Mettre en place les chaises
• Mettre le couvert pour les maternelles et remplir les verres d’eau
• Remplir bac pour ramequins
• Remplir évier pour assiettes
• Remplir seau et panier de couverts pour côté maternelles
• Préparer et mettre en place les pots d’eau
• Couper le pain
• Préparer le coin plonge pour le midi
✅ Déroulement de 11h30 à 13h30
• Aide partielle côté maternelle
• Détachement surveillance pour plonge si besoin
• Surveillance repas côté primaire
• Préparer table pour service n°2
• Gestion flux primaire cantine
✅ Plonge de 13h30 à 14h15
• Laver et ranger vaisselle de la vieille
• Faire la vaisselle du service de midi et la ranger
• Laver tout ce qu’il se trouve sur le buffet du débarrassage
✅ Entretien plonge et locaux de 14h15 à 15h45 et 16h le vendredi
• Nettoyage et désinfection des espaces (plonge, cantine, sanitaires, couloirs, tables, chaises, buffets, chariots…)
• Entretien complet des toilettes, désinfection et nettoyage (paroi portes, vitres, lavabos, cuvettes, support papier, support essuies mains et support savons, poignées portes…)
• Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles d’hygiène
• Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
• Étendre la lessive
• Ranger la lessive sèche
• Vérification de l’état du matériel et signalement des anomalies
• Aspiration et nettoyage complet du sol du restaurant scolaire ainsi que le couloir
FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents
Membre de l’équipe, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe à laquelle il appartient
Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie
Accueillir les enfants dans une posture professionnelle
Horaires de travail temps scolaire :
MATIN APRES-MIDI
Lundi 08h45 – 11h 11h30-15h45
Mardi 08h45 – 11h 11h30-15h45
Mercredi
Jeudi 08h45 – 11h 11h30-15h45
Vendredi 08h45 – 11h 11h30-16h00
Autres conditions
26h25/semaine scolaire
Horaires de travail centre de loisirs soit 106.5h :
Environ 20h/semaine pour les vacances de Toussaint, Février, Avril et Juillet 3 semaines soit 6 semaines
Ménage annuel : soit 21h
- La semaine du 27 au 31 juillet
Pré rentrée : soit 23h50
- Dernière semaine d’Aout du 24 au 31/08
Heures annualisées : 23h/ semaine
Accompagnement des enfants
Entretien des locaux
Participation à la sécurité
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité
• Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin
✅ Entretien salle Karapat 8h45 à 10h
• Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes
• Nettoyage et désinfection des espaces (sanitaires, tables, chaises, meubles…)
• Nettoyage des plans de travail
• Nettoyage des vitres
• Nettoyage des placards de gouter
• Nettoyage et lavage des sols
✅ Préparation de 10h15 à 11h
• Mettre en place les chaises
• Mettre le couvert pour les maternelles et remplir les verres d’eau
• Remplir bac pour ramequins
• Remplir évier pour assiettes
• Remplir seau et panier de couverts pour côté maternelles
• Préparer et mettre en place les pots d’eau
• Couper le pain
• Préparer le coin plonge pour le midi
✅ Déroulement de 11h30 à 13h30
• Aide partielle côté maternelle
• Détachement surveillance pour plonge si besoin
• Surveillance repas côté primaire
• Préparer table pour service n°2
• Gestion flux primaire cantine
✅ Plonge de 13h30 à 14h15
• Laver et ranger vaisselle de la vieille
• Faire la vaisselle du service de midi et la ranger
• Laver tout ce qu’il se trouve sur le buffet du débarrassage
✅ Entretien plonge et locaux de 14h15 à 15h45 et 16h le vendredi
• Nettoyage et désinfection des espaces (plonge, cantine, sanitaires, couloirs, tables, chaises, buffets, chariots…)
• Entretien complet des toilettes, désinfection et nettoyage (paroi portes, vitres, lavabos, cuvettes, support papier, support essuies mains et support savons, poignées portes…)
• Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles d’hygiène
• Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
• Étendre la lessive
• Ranger la lessive sèche
• Vérification de l’état du matériel et signalement des anomalies
• Aspiration et nettoyage complet du sol du restaurant scolaire ainsi que le couloir
FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents
Membre de l’équipe, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe à laquelle il appartient
Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie
Accueillir les enfants dans une posture professionnelle
Horaires de travail temps scolaire :
MATIN APRES-MIDI
Lundi 08h45 – 11h 11h30-15h45
Mardi 08h45 – 11h 11h30-15h45
Mercredi
Jeudi 08h45 – 11h 11h30-15h45
Vendredi 08h45 – 11h 11h30-16h00
Autres conditions
26h25/semaine scolaire
Horaires de travail centre de loisirs soit 106.5h :
Environ 20h/semaine pour les vacances de Toussaint, Février, Avril et Juillet 3 semaines soit 6 semaines
Ménage annuel : soit 21h
- La semaine du 27 au 31 juillet
Pré rentrée : soit 23h50
- Dernière semaine d’Aout du 24 au 31/08
Heures annualisées : 23h/ semaine
Accompagnement des enfants
Entretien des locaux
Participation à la sécurité
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire & savoir être
- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l’environnement
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Sens de l’écoute et de l’observation, psychologie de l’enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l’organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Qualités essentielles
🌟 Patience et bienveillance : être à l’écoute des enfants et savoir gérer les comportements parfois difficiles
🌟 Autorité et fermeté : faire respecter les règles de vie en collectivité
🌟 Autonomie et réactivité : savoir prendre des initiatives en cas d’imprévu
🌟 Discrétion et professionnalisme : respecter la confidentialité et assurer un service irréprochable
🌟 Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les animateurs et autres agents
✅ Organisation et rigueur
• Respect des plannings de nettoyage et d’encadrement
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l’environnement
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Sens de l’écoute et de l’observation, psychologie de l’enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l’organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Qualités essentielles
🌟 Patience et bienveillance : être à l’écoute des enfants et savoir gérer les comportements parfois difficiles
🌟 Autorité et fermeté : faire respecter les règles de vie en collectivité
🌟 Autonomie et réactivité : savoir prendre des initiatives en cas d’imprévu
🌟 Discrétion et professionnalisme : respecter la confidentialité et assurer un service irréprochable
🌟 Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les animateurs et autres agents
✅ Organisation et rigueur
• Respect des plannings de nettoyage et d’encadrement
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CH/AGENT POL. ECOLES 1641 à l'adresse mail pub-poste @ccfu.fr ou par voie postale CCFU, Service RH mutualisé, 61 route du Stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.