Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250801000067
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 place de l'église, Dingy-Saint-Clair (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h49 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune gère un service de restauration scolaire, d’accueil périscolaire et d’accueil de loisirs, ouverts aux parents des quelques 150 enfants accueillis en maternelle et en élémentaire.
La personne recherchée sera intégrée au sein d’une équipe de 6 animatrices encadrées par une directrice, la commune employant 18 agents au total.
La personne recherchée sera intégrée au sein d’une équipe de 6 animatrices encadrées par une directrice, la commune employant 18 agents au total.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Aider au service, participer à la surveillance des enfants.
- Accueillir et animer un groupe d’enfants le soir au périscolaire avec l’équipe d’animation.
- Encadrer et animer les enfants le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet)
- Participer aux réunions de préparation des plannings d’activité
Temps de travail : Temps non complet, 23.81 h annualisées.
Durant le temps scolaire : cantine et périscolaire soir :
L/M/J/V : 11h30-13h30 et le soir 16h15/18h ou 18h30
Mercredi : 8h30 – 17h30
Pendant les vacances :
4 Semaines d’accueil de loisirs (petites vacances et juillet) : 35h – planning à définir
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Aider au service, participer à la surveillance des enfants.
- Accueillir et animer un groupe d’enfants le soir au périscolaire avec l’équipe d’animation.
- Encadrer et animer les enfants le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet)
- Participer aux réunions de préparation des plannings d’activité
Temps de travail : Temps non complet, 23.81 h annualisées.
Durant le temps scolaire : cantine et périscolaire soir :
L/M/J/V : 11h30-13h30 et le soir 16h15/18h ou 18h30
Mercredi : 8h30 – 17h30
Pendant les vacances :
4 Semaines d’accueil de loisirs (petites vacances et juillet) : 35h – planning à définir
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
Profils recherchés
-Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA ou équivalence, expérience dans un poste similaire souhaitée.
Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes.
Savoir travailler en équipe - Être capable de mettre en application le projet pédagogique – avoir le sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Volonté d'apprendre, de se former - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur - Organisé(e), discret(e) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités.
Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes.
Savoir travailler en équipe - Être capable de mettre en application le projet pédagogique – avoir le sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Volonté d'apprendre, de se former - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur - Organisé(e), discret(e) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450020627
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV)
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église – 74230 DINGY-ST CLAIR
Ou par mail à l’adresse sg@dingystclair.fr
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église – 74230 DINGY-ST CLAIR
Ou par mail à l’adresse sg@dingystclair.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.