Technicien(ne) Responsable des Bâtiments Communaux
Offre n° O074250808000487
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un futur départ en retraite, le poste de Responsable des Bâtiments Communaux fait l’objet d’une ouverture de poste avec tuilage.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé de la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti de la Collectivité.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé de la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’encadrement et l’animation du service Bâtiments (2 agents
• Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
• Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
• Pilotage des dossiers d’aménagement des bâtiments
• Gestion des défauts ou anomalies constatées
• Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires…
• Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
• Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
• Encadrement des agents d’entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer l’encadrement et l’animation du service Bâtiments (2 agents
• Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
• Gestion et participation à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises.
• Pilotage des dossiers d’aménagement des bâtiments
• Gestion des défauts ou anomalies constatées
• Gestion et suivi des marchés, contrats, vérifications réglementaires…
• Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
• Préparation et participation aux commissions de sécurité des ERP
• Encadrement des agents d’entretien et des entreprises de nettoyage des bâtiments
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• Bac +2 ou supérieur dans le domaine du bâtiment
• Titulaire du permis B
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation des ERP (contrôle et vérification obligatoire, maintenance,…)
Savoir-faire :
• Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
• Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
• Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)
Savoir-être :
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du dialogue
• Anticipation, Rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Organisation et sens de l’initiative
• Capacité à manager des équipes et des projets
• Titulaire du permis B
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation des ERP (contrôle et vérification obligatoire, maintenance,…)
Savoir-faire :
• Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
• Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
• Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)
Savoir-être :
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du dialogue
• Anticipation, Rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Organisation et sens de l’initiative
• Capacité à manager des équipes et des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
04502590877
Informations complémentaires
Horaires : du lundi au vendredi – réunions en soirée et week-end possibles.
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 10/09/2025
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 10/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.