Agent en charge de la gestion administrative du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
Offre n° O074250818000586
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 route du chablais, Veigy-Foncenex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Veigy-Foncenex est à la recherche d’un agent en charge de la gestion administrative du CCAS. Sous l’autorité de la responsable Ressources Humaines et en lien direct avec l’adjointe en charge du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Tenue de l’agenda de l’adjointe du CCAS, prise de rendez-vous
Accueillir les usagers du CCAS et traiter leur demande selon la situation
Contribuer et participer aux évènements du CCAS, présence obligatoire au conseil d’administration.
Préparer le conseil d’administration et réaliser différentes missions administratives (courriers, convocation, comptes-rendus …)
Missions secondaires dans le cadre de remplacement :
Accueillir les usagers de l’accueil de la Mairie (physique et téléphonique)
Missions administratives diverses au sein du pôle administratif
Conditions :
Poste à temps partiel à 50% par semaine pouvant évoluer
Lieu d’affectation : Mairie, 26 route du Chablais
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Tenue de l’agenda de l’adjointe du CCAS, prise de rendez-vous
Accueillir les usagers du CCAS et traiter leur demande selon la situation
Contribuer et participer aux évènements du CCAS, présence obligatoire au conseil d’administration.
Préparer le conseil d’administration et réaliser différentes missions administratives (courriers, convocation, comptes-rendus …)
Missions secondaires dans le cadre de remplacement :
Accueillir les usagers de l’accueil de la Mairie (physique et téléphonique)
Missions administratives diverses au sein du pôle administratif
Conditions :
Poste à temps partiel à 50% par semaine pouvant évoluer
Lieu d’affectation : Mairie, 26 route du Chablais
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil et qualités requises
Expérience dans un service CCAS ou dans le domaine du social souhaitée
Connaissance du fonctionnement d’un standard
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) et numériques (plateforme collaborative, logiciels métier...)
Très bonnes qualités relationnelles
Bon niveau administratif
Bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie
Autonome et organiser
Expérience dans un service CCAS ou dans le domaine du social souhaitée
Connaissance du fonctionnement d’un standard
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) et numériques (plateforme collaborative, logiciels métier...)
Très bonnes qualités relationnelles
Bon niveau administratif
Bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie
Autonome et organiser
Contact et modalités de candidature
Contact
0450949011
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) avant le 30 septembre 2025 :
Madame le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Madame Christèle LAVY – Directrice Générale Adjointe - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Madame le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Madame Christèle LAVY – Directrice Générale Adjointe - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.