agent d'entretien
Offre n° O074250901000091
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
119 Chemin des Prillets, Excenevex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h4 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal.
Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance.
Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août).
Poste regroupant plusieurs activités: restauration collective, nettoyage et entretien des locaux et animation du temps extrascolaire (vacances scolaires).
Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance.
Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août).
Poste regroupant plusieurs activités: restauration collective, nettoyage et entretien des locaux et animation du temps extrascolaire (vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Concernant les activités de restauration collectives, les tâches regroupent entre autres:
• Assurer le service de restauration en tournus avec l’équipe (3 personnes)
• Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
• Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (banque froide, banque chaude, tables, chaises)
• Mettre en place et servir les repas
Concernant les activités d’entretien des locaux, les tâches regroupent entre autres :
• laver les classes quotidiennement : passer le balai et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs)
• effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, mops, lavettes ...).
• le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• le tri et l’évacuation des déchets courants,
• le contrôle de l’état de propreté des locaux,
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• le nettoyage des deux écoles au complet durant les grandes vacances (dates et horaires fixes)
Concernant les activités d'animation durant les vacances scolaires, les tâches regroupent entre autres:
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Participer à des actions de formation
• Connaitre et mettre en place le projet pédagogique
• Assurer le service de restauration en tournus avec l’équipe (3 personnes)
• Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
• Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (banque froide, banque chaude, tables, chaises)
• Mettre en place et servir les repas
Concernant les activités d’entretien des locaux, les tâches regroupent entre autres :
• laver les classes quotidiennement : passer le balai et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs)
• effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, mops, lavettes ...).
• le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• le tri et l’évacuation des déchets courants,
• le contrôle de l’état de propreté des locaux,
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• le nettoyage des deux écoles au complet durant les grandes vacances (dates et horaires fixes)
Concernant les activités d'animation durant les vacances scolaires, les tâches regroupent entre autres:
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Participer à des actions de formation
• Connaitre et mettre en place le projet pédagogique
Profils recherchés
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Compétences requises :
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître la technologie des matériels
Dans l'idéal, formations et qualifications requises :
- Formation HACCP
- Formation PSC1
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Compétences requises :
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître la technologie des matériels
Dans l'idéal, formations et qualifications requises :
- Formation HACCP
- Formation PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0450728036
Informations complémentaires
aucune candidature reçue pour l'instant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.