agent d'entretien
Offre n° O074250901000091
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
119 Chemin des Prillets, Excenevex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h4 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe, placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la présidence du syndicat intercommunal.
Le temps de travail hebdomadaire annualisé 21,34/35ème, basé sur une année scolaire ( de septembre à aout).
Le poste regroupe plusieurs activités : surveillance des enfants et animation des temps périscolaires, nettoyage et entretien des locaux.
Une expérience dans le domaine de l’animation ou de l’enfance est essentielle pour le bon fonctionnement du service.
Le temps de travail hebdomadaire annualisé 21,34/35ème, basé sur une année scolaire ( de septembre à aout).
Le poste regroupe plusieurs activités : surveillance des enfants et animation des temps périscolaires, nettoyage et entretien des locaux.
Une expérience dans le domaine de l’animation ou de l’enfance est essentielle pour le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la pause méridienne (avec proposition d’activités ou de jeux) :
- Encadrer un groupe d’enfants
- L’accompagner vers l’autonomie pour la prise des repas
- Proposer des activités ou jeux durant la récréation
- Veiller à la sécurité des enfants
- Participer à la mise en place du projet pédagogique
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets
- Contrôle de l’était de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Encadrer un groupe d’enfants
- L’accompagner vers l’autonomie pour la prise des repas
- Proposer des activités ou jeux durant la récréation
- Veiller à la sécurité des enfants
- Participer à la mise en place du projet pédagogique
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets
- Contrôle de l’était de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Dans l’idéal, formations et qualifications requises :
- PSC1
- HACCP
Compétences nécessaires :
- Etre patient
- Savoir organiser son temps
- Etre organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace et réactif
- Etre ponctuel
- Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Dans l’idéal, formations et qualifications requises :
- PSC1
- HACCP
Compétences nécessaires :
- Etre patient
- Savoir organiser son temps
- Etre organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace et réactif
- Etre ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0450728036
Informations complémentaires
aucune candidature reçue pour l'instant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.