Agent recenseur
Offre n° O074250902000757
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chaque année, un recensement d’une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l’INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l’Etat versée à la commune, nombre d’élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,…) et qui permettent aussi à vos élus locaux d’adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,…)
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement,
• Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
• Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis
• Rendre compte de l’avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur
• Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l’INSEE
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
HORAIRES
- Être disponible en janvier et février 2025 en SOIRÉE et les SAMEDIS ;
- Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier
REMUNERATION
Partie fixe (environ 900€ brut) + partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1.75 € par feuille individuelle)
+ indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 et 100 €
+ indemnité de fin de contrat (10% du brut)
+ indemnité de congés payés (10% du brut)
À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement,
• Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
• Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis
• Rendre compte de l’avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur
• Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l’INSEE
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
HORAIRES
- Être disponible en janvier et février 2025 en SOIRÉE et les SAMEDIS ;
- Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier
REMUNERATION
Partie fixe (environ 900€ brut) + partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1.75 € par feuille individuelle)
+ indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 et 100 €
+ indemnité de fin de contrat (10% du brut)
+ indemnité de congés payés (10% du brut)
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Aisance relationnelle ;
• Avoir le sens de l'organisation et de la méthode ;
• Être précis et rigoureux ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Être titulaire du Permis B.
• Aisance relationnelle ;
• Avoir le sens de l'organisation et de la méthode ;
• Être précis et rigoureux ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Être titulaire du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 1er octobre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.