agent d entretien
Offre n° O074250908001084
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165, RUE DE LA MAIRIE, Perrignier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
recherchons agent technique (ou contractuel) pour l'entretien des bâtiments communaux (salle des fêtes, salle des associations, médiathèque, mairie, ecole et future salle du Redon)
le poste est à temps non complet: 12h00 hebdomadaires
le poste est à temps non complet: 12h00 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et cuisines)
dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets
Aérer les espaces
approvisionner les distributeurs de savons et d'essuie-main
assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
nettoyer et ranger et maintenir en état le matériel
repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets
Aérer les espaces
approvisionner les distributeurs de savons et d'essuie-main
assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
nettoyer et ranger et maintenir en état le matériel
repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
être autonome, dynamique, discret, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent technique
connaître le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements
maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux...)
connaître le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements
maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux...)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.