Gestionnaire Flotte de Véhicules de Service et Mobilier
Offre n° O074250912000316
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération recherche son Gestionnaire Flotte Véhicules de Service et Mobilier (H/F) pour le compte de son Service Patrimoine. Vous êtes directement rattaché à la direction du service.
Fonction stratégique et transverse au sein de l’organisation, vous assurer la bonne supervision du parc de véhicules et de mobilier de l’Agglomération, grâce à votre suivi rigoureux, votre expertise en matière de gestion ainsi que votre sens des responsabilités.
Fonction stratégique et transverse au sein de l’organisation, vous assurer la bonne supervision du parc de véhicules et de mobilier de l’Agglomération, grâce à votre suivi rigoureux, votre expertise en matière de gestion ainsi que votre sens des responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer et suivre les marchés publics relatifs au service : acquisition de véhicules, de mobilier, fourniture de carburant, intervention et contrôle technique.
• Suivre et planifier les interventions d’entretien préventif et curatif des véhicules en lien avec les services et les prestataires.
• Etudier et recenser le prévisionnel des besoins dans le cadre du renouvellement de la flotte.
• Assurer le suivi des budgets alloués au service.
• Contrôler la bonne conformité réglementaire des véhicules, et leur bon état général.
• Apporter du conseil aux services dans le cadre de l’étude des besoins : véhicule / mobilier
• Suivre et planifier les interventions d’entretien préventif et curatif des véhicules en lien avec les services et les prestataires.
• Etudier et recenser le prévisionnel des besoins dans le cadre du renouvellement de la flotte.
• Assurer le suivi des budgets alloués au service.
• Contrôler la bonne conformité réglementaire des véhicules, et leur bon état général.
• Apporter du conseil aux services dans le cadre de l’étude des besoins : véhicule / mobilier
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de type BTS / Licence dans le domaine de la gestion, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire de gestionnaire des achats / gestionnaire de flotte de véhicules et mobilier au sein d’une collectivité territoriale.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités de négociateur
• Votre excellent relationnel
• Et votre rigueur
La maîtrise des marchés publics serait un atout !
Vos conditions de travail :
• Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire,
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) ; 35h / 5 jours
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Reconnu.e pour :
• Vos qualités de négociateur
• Votre excellent relationnel
• Et votre rigueur
La maîtrise des marchés publics serait un atout !
Vos conditions de travail :
• Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire,
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) ; 35h / 5 jours
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.