Gestionnaire salle des fêtes
Offre n° O074250918000349
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fessy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Relations internes et externes
•
Internes
- Elus
- Secrétaire de Mairie et l’agent communal
•
Externes
- Locataires de la salle communale et présidents d’associations locales
- Habitants de la commune
Compétences
•
Internes
- Elus
- Secrétaire de Mairie et l’agent communal
•
Externes
- Locataires de la salle communale et présidents d’associations locales
- Habitants de la commune
Compétences
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le planning de la location de salle.
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
- Facturation du prix de location de la salle polyvalente.
- Dépôt de paiement de la location de la salle polyvalente.
- Dépôts de courriers aux administrés de la commune.
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
- Facturation du prix de location de la salle polyvalente.
- Dépôt de paiement de la location de la salle polyvalente.
- Dépôts de courriers aux administrés de la commune.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les lieux, les créneaux d’occupation des locaux.
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
- Savoir gérer la réception du paiement de la location et savoir le transférer au service administratif adéquat.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
- Connaître les lieux, les créneaux d’occupation des locaux.
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
- Savoir gérer la réception du paiement de la location et savoir le transférer au service administratif adéquat.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.