Directeur adjoint Régie Eau Assainissement (H/F)
Offre n° O074251001408300
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDD)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Eau potable et Assainissement
A qui s'adresse cette offre ?
Contractuels
Emploi permanent : Non
Catégorie et cadre d'emploi : A - Ingénieur
Rémunération minimale : 40 000 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre x 1200 ? brut (CIA)
Quels seront vos champs d'intervention ?
Au sein de l'équipe de direction, vous participez au pilotage du fonctionnement de la régie en étroite collaboration avec le Directeur de la Régie. La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de la Communauté de Communes du Genevois compte 45 personnes depuis le 1er septembre 2024 réparties dans 4 services : Etudes et travaux, Exploitation Eau Potable, Exploitation Assainissement et Clientèle.
Vos missions :
Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ;
Encadrement des services Exploitation Assainissement et eau potable.
Chargé du suivi de l'activité des services, de l'amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services
Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d'opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d'assainissement et démarches réglementaires zonage...)
Suivi de l'activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance...),
Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d'absence ponctuelle de ceux-ci.
Formation :
Bac +5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées.
Expérience requise :
Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d'eau potable ou assainissement
Compétences :
Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités
Capacité d'organisation et de gestion de projets structurants,
Gestion de projet
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP...
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
Permis B exigé
Savoirs être :
Rigueur - Disponibilité - Être à l'écoute - Diplomate - Dynamique - Avoir le sens du service public -Esprit de synthèse
Les contraintes spécifiques du poste :
Réunions tardives
Nombreux déplacements
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/ mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 14/11/2025
Jury semaine 47
PT : 4091
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Eau potable et Assainissement
A qui s'adresse cette offre ?
Contractuels
Emploi permanent : Non
Catégorie et cadre d'emploi : A - Ingénieur
Rémunération minimale : 40 000 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre x 1200 ? brut (CIA)
Quels seront vos champs d'intervention ?
Au sein de l'équipe de direction, vous participez au pilotage du fonctionnement de la régie en étroite collaboration avec le Directeur de la Régie. La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de la Communauté de Communes du Genevois compte 45 personnes depuis le 1er septembre 2024 réparties dans 4 services : Etudes et travaux, Exploitation Eau Potable, Exploitation Assainissement et Clientèle.
Vos missions :
Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ;
Encadrement des services Exploitation Assainissement et eau potable.
Chargé du suivi de l'activité des services, de l'amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services
Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d'opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d'assainissement et démarches réglementaires zonage...)
Suivi de l'activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance...),
Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d'absence ponctuelle de ceux-ci.
Formation :
Bac +5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées.
Expérience requise :
Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d'eau potable ou assainissement
Compétences :
Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités
Capacité d'organisation et de gestion de projets structurants,
Gestion de projet
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP...
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
Permis B exigé
Savoirs être :
Rigueur - Disponibilité - Être à l'écoute - Diplomate - Dynamique - Avoir le sens du service public -Esprit de synthèse
Les contraintes spécifiques du poste :
Réunions tardives
Nombreux déplacements
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/ mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 14/11/2025
Jury semaine 47
PT : 4091
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ;
Encadrement des services Exploitation Assainissement et eau potable.
Chargé du suivi de l'activité des services, de l'amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services
Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d'opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d'assainissement et démarches réglementaires zonage...)
Suivi de l'activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance...),
Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d'absence ponctuelle de ceux-ci.
Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ;
Encadrement des services Exploitation Assainissement et eau potable.
Chargé du suivi de l'activité des services, de l'amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services
Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d'opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d'assainissement et démarches réglementaires zonage...)
Suivi de l'activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance...),
Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d'absence ponctuelle de ceux-ci.
Profils recherchés
Formation :
Bac +5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées.
Expérience requise :
Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d'eau potable ou assainissement
Compétences :
Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités
Capacité d'organisation et de gestion de projets structurants,
Gestion de projet
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP...
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
Permis B exigé
Savoirs être :
Rigueur - Disponibilité - Être à l'écoute - Diplomate - Dynamique - Avoir le sens du service public -Esprit de synthèse
Les contraintes spécifiques du poste :
Réunions tardives
Nombreux déplacements
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/ mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 14/11/2025
Jury semaine 47
PT : 4091Type de poste: Contractuel
Bac +5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées.
Expérience requise :
Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d'eau potable ou assainissement
Compétences :
Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités
Capacité d'organisation et de gestion de projets structurants,
Gestion de projet
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP...
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
Permis B exigé
Savoirs être :
Rigueur - Disponibilité - Être à l'écoute - Diplomate - Dynamique - Avoir le sens du service public -Esprit de synthèse
Les contraintes spécifiques du poste :
Réunions tardives
Nombreux déplacements
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/ mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 14/11/2025
Jury semaine 47
PT : 4091Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.