Responsable Urbanisme
Offre n° O074251003001328
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
50k € - 55k €
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale (DGA) en charge du Développement Territorial vous assurez la gestion, l’animation et le développement du service. Dans ce cadre, vous assurez l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme au cœur d’un territoire attractif et dynamique.
Également, vous participez au collectif de direction du Développement Territorial, au côté de vos homologues responsables de service, vous travaillez dans une dynamique de travail en transversalité ou les maitres mots sont : innovation, transition et agilité.
Également, vous participez au collectif de direction du Développement Territorial, au côté de vos homologues responsables de service, vous travaillez dans une dynamique de travail en transversalité ou les maitres mots sont : innovation, transition et agilité.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• Animer le réseau d’urbanisme entre les agents et les élu/es des communes.
• Interlocuteur(trice) des élu/es, vous travaillez avec de multiples acteurs internes à l’Agglomération ou bien externes :
DDT, DREAL, architectes, EPCI voisins, cantons Suisse, Pôle Métropolitain du Genevois Français, etc.
• Suivre et développer l’utilisation des logiciels, notamment dans le cadre de la Gestion Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU).
• Déployer et suivre le PLUI-HM.
• Participer à l’instruction de dossier complexe en apportant son expertise.
• Animer le réseau d’urbanisme entre les agents et les élu/es des communes.
• Interlocuteur(trice) des élu/es, vous travaillez avec de multiples acteurs internes à l’Agglomération ou bien externes :
DDT, DREAL, architectes, EPCI voisins, cantons Suisse, Pôle Métropolitain du Genevois Français, etc.
• Suivre et développer l’utilisation des logiciels, notamment dans le cadre de la Gestion Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU).
• Déployer et suivre le PLUI-HM.
• Participer à l’instruction de dossier complexe en apportant son expertise.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de BAC+5 dans le domaine de l’urbanisme / aménagement du territoire ou bien vous justifiez d’une expérience similaire et significative en qualité de Responsable Urbanisme.
Vous possédez une expérience reconnue en management d’équipe avec les qualités associées.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’organisation.
• Votre capacité à être force de proposition ainsi que à prendre des décisions !
• Et vos aptitudes à la communication en toutes circonstances.
Votre maitrise du cadre réglementaire est un atout important pour le poste.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables.
• 37H30 / 5 jours (15 jours de RTT) ;
• Déplacements à prévoir sur l’Agglomération ;
• Rémunération à définir selon le profil : entre 50 k€ et 55 k € brut annuel !
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Vous possédez une expérience reconnue en management d’équipe avec les qualités associées.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’organisation.
• Votre capacité à être force de proposition ainsi que à prendre des décisions !
• Et vos aptitudes à la communication en toutes circonstances.
Votre maitrise du cadre réglementaire est un atout important pour le poste.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables.
• 37H30 / 5 jours (15 jours de RTT) ;
• Déplacements à prévoir sur l’Agglomération ;
• Rémunération à définir selon le profil : entre 50 k€ et 55 k € brut annuel !
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.