Gestionnaire foncier

Offre n° O074251017000588
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614, avenue de Sciez (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Sciez-sur-Léman recrute !

UN(E) gestionnaire foncier (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
(Cadre d’emploi des adjoints administratifs à rédacteurs)

Sciez-sur-Léman, commune de près de 7 000 habitants à l’année, pôle structurant et touristique faisant partie de l’agglomération de Thonon-les-Bains. Destination prisée située sur les bords du Lac Léman, au tissu associatif fortement développé, porteuse de projets de développement et d’aménagement du territoire, recrute un(e) agent administratif pour assurer la gestion du service foncier et l’administratif du service urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés, et apporter les renseignements

FONCIER
- Rédiger et suivre les procédures administratives d’actes (ventes, acquisitions, échanges, portages, préemptions)
- Assurer le suivi des dossiers et la gestion des rendez-vous du service
- Rédiger les délibérations et les arrêtés d’alignement, et en assurer la conservation
- Assurer l’instruction des déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
- Assurer la gestion et suivre les procédures de biens sans maître

URBANISME
- Enregistrement des dossiers déposés avec saisie sur logiciel spécialisé
- Assurer l’instruction des certificats d’urbanisme
- Rédiger, suivre et classer les courriers du service
- Assurer le suivi des archives, en lien avec le prestataire de la collectivité
Profils recherchés
Votre profil :
- Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une formation administrative solide
- Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez prioriser vos tâches et êtes force de proposition dans l’organisation de vos missions et du fonctionnement du service en général
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez vous adaptez aux différents interlocuteurs, avec un sens du service public avéré

Une bonne connaissance des procédures foncières et du fonctionnement en matière d’urbanisme est attendue.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Conditions :
Poste à temps plein
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450726009
Informations complémentaires
Si le challenge vous tente, merci d’envoyer votre candidature avant le 01 décembre 2026 à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 614 avenue de Sciez – 74 140 Sciez-sur-Léman
Ou sur grh@ville-sciez.fr
Renseignements auprès de Madame Vanessa GENOUD, responsable du service Urbanisme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.