Assistant(e) administratif(ve) service Enfance Jeunesse Education
Offre n° O074251029000542
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de plus de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des activités du service Enfance Jeunesse Éducation (Accueil de loisirs périscolaires, restauration scolaire, ALSH, scolaire) , vous assistez la responsable administrative dans la gestion courante du service
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique et téléphonique du service,
Gérer les dossiers administratifs des familles et leurs réservations aux différents services, Gérer les commandes de repas auprès du traiteur,
Préparer et/ou réaliser de la facturation,
Gérer les inscriptions scolaires,
Assurer la liaison avec les écoles concernées,
Effectuer les différents travaux de secrétariat du service
Gérer les dossiers administratifs des familles et leurs réservations aux différents services, Gérer les commandes de repas auprès du traiteur,
Préparer et/ou réaliser de la facturation,
Gérer les inscriptions scolaires,
Assurer la liaison avec les écoles concernées,
Effectuer les différents travaux de secrétariat du service
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
Maitrise des logiciels bureautiques
Sens de l’organisation et des responsabilités
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative et discrétion professionnelle
Maitrise des logiciels bureautiques
Sens de l’organisation et des responsabilités
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Modalités de candidature et informations complémentaires - Travail à mi-temps
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire et contrat groupe santé
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire et contrat groupe santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.