Agent recenseur

Offre n° O074251031000969
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
📅 Quand ?
🗓 Du 6 janvier à fin février 2026
👉 Environ 7 semaines de mission
Début janvier : 2 journées de formation obligatoires + repérage des adresses
Disponibilité quotidienne (même le samedi) et pas de congé pendant cette période
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission (si vous l’acceptez 😎)
Suivre une formation pour tout savoir sur le recensement
Repérer les logements de la commune
Distribuer les documents et inciter les habitants à répondre en ligne
Relancer ceux qui n’ont pas encore répondu
Récupérer les questionnaires papier si besoin
Faire le point chaque semaine avec le coordonnateur communal
Et à la fin… tout restituer avec méthode !
Profils recherchés
🌟 Ce qu’on recherche
Quelqu’un de disponible et sérieux, mais aussi à l’aise avec les gens
Un bon sens de l’organisation
Discrétion, neutralité et fiabilité (c’est important !)
À l’aise avec internet
Et surtout, un esprit d’équipe et un peu de curiosité pour sa ville

Contact et modalités de candidature

Contact
0450387878
Informations complémentaires
📞 Pour toute information supplémentaire, contactez-nous au 04.50.38.78.78
ou par mail à recrutement@ambilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.