Auxiliaire de puériculture
Offre n° O074251120000776
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Charles de Gaulle - BP 99, Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
Missions / conditions d'exercice
• Accueille les enfants et leurs parents, et communique avec les familles au quotidien,
• Organise des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
• Propose à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
• Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
• Répond aux besoins physiologiques de l’enfant et réalise les soins courants d’hygiène et de confort,
• Observe, reçoit et échange en équipe les informations concernant l’enfant
• S’inscrit dans une démarche de prévention et dépistage de difficultés éventuelles : repère les enfants et les familles en difficulté et en réfère à l’équipe lors des réunions,
• S’inscrit dans un travail d’équipe et participe aux réunions, peut assurer ponctuellement le remplacement de l’agent de restauration en son absence,
• Range et entretient les jeux et le matériel de puériculture,
• Applique de manière rigoureuse les règles d’hygiène et de sécurité,
• Aménage l’espace de vie.
• Organise des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
• Propose à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
• Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
• Répond aux besoins physiologiques de l’enfant et réalise les soins courants d’hygiène et de confort,
• Observe, reçoit et échange en équipe les informations concernant l’enfant
• S’inscrit dans une démarche de prévention et dépistage de difficultés éventuelles : repère les enfants et les familles en difficulté et en réfère à l’équipe lors des réunions,
• S’inscrit dans un travail d’équipe et participe aux réunions, peut assurer ponctuellement le remplacement de l’agent de restauration en son absence,
• Range et entretient les jeux et le matériel de puériculture,
• Applique de manière rigoureuse les règles d’hygiène et de sécurité,
• Aménage l’espace de vie.
Profils recherchés
• Diplôme d’Auxiliaire de puériculture,
• Connaitre les techniques d’animation et d’éveil des enfants de moins de 6 ans,
• Travailler en équipe (élaboration de projets et concertation à propos des enfants),
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents, les reconnaître en tant que premiers éducateurs de leur enfant,
• Rigueur, disponibilité, adaptabilité, patience, calme, douceur et discrétion professionnelle.
• Connaitre les techniques d’animation et d’éveil des enfants de moins de 6 ans,
• Travailler en équipe (élaboration de projets et concertation à propos des enfants),
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents, les reconnaître en tant que premiers éducateurs de leur enfant,
• Rigueur, disponibilité, adaptabilité, patience, calme, douceur et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987822
Informations complémentaires
• Temps complet
• Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + titres restaurant + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées
• Poste à pourvoir en janvier 2025
Envoi CV + lettre de motivation avant le 20 décembre 2025 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à : ressources.humaines@cluses.fr
• Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + titres restaurant + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées
• Poste à pourvoir en janvier 2025
Envoi CV + lettre de motivation avant le 20 décembre 2025 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à : ressources.humaines@cluses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.