Chef de service - Gestion des salles municipales H/F
Offre n° O074251120001616
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 ter avenue des 3 fontaines, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux, composée de 102 agents, recrute pour son service Gestion des Salles Municipales, un Chef de Service H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Le service de Gestion des Salles assure la gestion de 30 salles municipales avec de grandes salles comme Cap Périaz, l'Espace Rencontre et le Météore.
Sous l'autorité du Directeur, vous encadrez et animez l'équipe administrative et technique (13 agents). Vous garantissez une gestion optimale des salles municipales, en coordonnant les activités et les équipes chargées de la planification des intervenants internes et externes, des réservations, la gestion administrative et comptable associée. Vous veuillez à la bonne application des règlements.
A ce titre, vos missions principales sont :
* Proposer et mettre en oeuvre une organisation optimale de la gestion des salles municipales
* Piloter le déploiement du logiciel de réservation des salles municipales
* Accompagner, coacher et conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
* Animer les réunions d'équipe
* Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement, investissement)
* Suivre, piloter les indicateurs d'activité et rédiger les bilans
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 5 ter avenue des 3 fontaines
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le service de Gestion des Salles assure la gestion de 30 salles municipales avec de grandes salles comme Cap Périaz, l'Espace Rencontre et le Météore.
Sous l'autorité du Directeur, vous encadrez et animez l'équipe administrative et technique (13 agents). Vous garantissez une gestion optimale des salles municipales, en coordonnant les activités et les équipes chargées de la planification des intervenants internes et externes, des réservations, la gestion administrative et comptable associée. Vous veuillez à la bonne application des règlements.
A ce titre, vos missions principales sont :
* Proposer et mettre en oeuvre une organisation optimale de la gestion des salles municipales
* Piloter le déploiement du logiciel de réservation des salles municipales
* Accompagner, coacher et conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
* Animer les réunions d'équipe
* Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement, investissement)
* Suivre, piloter les indicateurs d'activité et rédiger les bilans
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : 5 ter avenue des 3 fontaines
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Moyens Généraux, composée de 102 agents, recrute pour son service Gestion des Salles Municipales, un Chef de Service H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Le service de Gestion des Salles assure la gestion de 30 salles municipales avec de grandes salles comme Cap Périaz, l'Espace Rencontre et le Météore.
Sous l'autorité du Directeur, vous encadrez et animez l'équipe administrative et technique (13 agents). Vous garantissez une gestion optimale des salles municipales, en coordonnant les activités et les équipes chargées de la planification des intervenants internes et externes, des réservations, la gestion administrative et comptable associée. Vous veuillez à la bonne application des règlements.
A ce titre, vos missions principales sont :
Proposer et mettre en oeuvre une organisation optimale de la gestion des salles municipales
Piloter le déploiement du logiciel de réservation des salles municipales
Accompagner, coacher et conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
Animer les réunions d'équipe
Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement, investissement)
Suivre, piloter les indicateurs d'activité et rédiger les bilans
Le service de Gestion des Salles assure la gestion de 30 salles municipales avec de grandes salles comme Cap Périaz, l'Espace Rencontre et le Météore.
Sous l'autorité du Directeur, vous encadrez et animez l'équipe administrative et technique (13 agents). Vous garantissez une gestion optimale des salles municipales, en coordonnant les activités et les équipes chargées de la planification des intervenants internes et externes, des réservations, la gestion administrative et comptable associée. Vous veuillez à la bonne application des règlements.
A ce titre, vos missions principales sont :
Proposer et mettre en oeuvre une organisation optimale de la gestion des salles municipales
Piloter le déploiement du logiciel de réservation des salles municipales
Accompagner, coacher et conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
Animer les réunions d'équipe
Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement, investissement)
Suivre, piloter les indicateurs d'activité et rédiger les bilans
Profils recherchés
De formation minimum Bac + 3 vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion administrative ou du tourisme.
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une expérience significative sur un poste en responsabilité avec des équipes. Vous connaissez également le fonctionnement des collectivités territoriales.
Votre sens de l'organisation et vos aptitudes managériales sont confirmés.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une expérience significative sur un poste en responsabilité avec des équipes. Vous connaissez également le fonctionnement des collectivités territoriales.
Votre sens de l'organisation et vos aptitudes managériales sont confirmés.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.