Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O074251121000735
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
129, Route de Plaimpalais, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet, à compter du 1er janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
L'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Il (elle) assure le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure
- Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
- Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
- Former les futurs professionnels de la petite enfance
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure
- Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
- Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
- Former les futurs professionnels de la petite enfance
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
Profils recherchés
- Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
- Vous disposez des technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
- Vous avez le sens de l'observation, de l'organisation et des priorités et du travail en équipe
- Vous disposez des technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
- Vous avez le sens de l'observation, de l'organisation et des priorités et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681199
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures: 21/12/2025
Contact: Anne LAUBERAT, Responsable des ressources humaines / 04.50.68.19.19.
Contact: Anne LAUBERAT, Responsable des ressources humaines / 04.50.68.19.19.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.