Agent postal communal
Offre n° O074251121001629
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1722 ROUTE DU SALEVE, Monnetier-Mornex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
La Commune de Monnetier-Mornex recrute un agent postal à temps complet pour assurer le fonctionnement de ses deux agences postales communales :
• Agence postale de Monnetier : mardi, mercredi, jeudi et vendredi matin
• Agence postale de Mornex : mardi, mercredi, jeudi, vendredi après-midi et samedi matin
Le planning hebdomadaire pourra être adapté en fonction des besoins du service public, afin de garantir la continuité auprès des administrés. Des contraintes spécifiques peuvent également survenir lors des périodes de forte affluence, notamment en fin d’année. Ce poste requiert une autonomie affirmée et un véritable sens des responsabilités.
• Agence postale de Monnetier : mardi, mercredi, jeudi et vendredi matin
• Agence postale de Mornex : mardi, mercredi, jeudi, vendredi après-midi et samedi matin
Le planning hebdomadaire pourra être adapté en fonction des besoins du service public, afin de garantir la continuité auprès des administrés. Des contraintes spécifiques peuvent également survenir lors des périodes de forte affluence, notamment en fin d’année. Ce poste requiert une autonomie affirmée et un véritable sens des responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique du public : assurer un accueil chaleureux et professionnel.
• Renseignement et orientation des usagers : informer et guider les administrés dans leurs démarches postales et financières.
• Réalisation des services financiers et prestations associées : effectuer les opérations courantes en respectant les procédures de sécurité.
• Tenue de la comptabilité de l’agence postale communale : suivre les opérations financières et garantir la fiabilité des données.
• Respect des consignes de La Poste : appliquer les procédures et règles en vigueur pour garantir la qualité et la sécurité du service.
• Participation aux formations dispensées par La Poste : suivre les sessions de formation obligatoires afin de maintenir et développer ses compétences.
Particularité du poste
Ce poste offre une grande autonomie : l’agent postal gère en toute indépendance les locaux des agences, situés à distance de la mairie. Il est le référent privilégié sur chaque site pendant les horaires d’ouverture et joue un rôle central dans le bon fonctionnement du service.
• Renseignement et orientation des usagers : informer et guider les administrés dans leurs démarches postales et financières.
• Réalisation des services financiers et prestations associées : effectuer les opérations courantes en respectant les procédures de sécurité.
• Tenue de la comptabilité de l’agence postale communale : suivre les opérations financières et garantir la fiabilité des données.
• Respect des consignes de La Poste : appliquer les procédures et règles en vigueur pour garantir la qualité et la sécurité du service.
• Participation aux formations dispensées par La Poste : suivre les sessions de formation obligatoires afin de maintenir et développer ses compétences.
Particularité du poste
Ce poste offre une grande autonomie : l’agent postal gère en toute indépendance les locaux des agences, situés à distance de la mairie. Il est le référent privilégié sur chaque site pendant les horaires d’ouverture et joue un rôle central dans le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Le poste exige des compétences techniques solides et des qualités humaines affirmées, afin de garantir un service de proximité fiable et chaleureux :
• Sens de l’accueil et du contact avec le public : amabilité, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance
• Rigueur, organisation et autonomie : savoir planifier son activité et assurer la fiabilité des opérations
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : aisance avec les logiciels courants et les outils numériques
• Discrétion et respect du secret professionnel : garantir la confidentialité des informations traitées
• Polyvalence et capacité d’adaptation : être à l’aise dans des missions variées et face à des imprévus
• Assurance et confiance en soi : apprécier le travail en autonomie et savoir gérer seul son activité
• Maîtrise de soi : rester calme et professionnel dans toutes les situations
• Sens du service public : incarner les valeurs de proximité et de disponibilité auprès des administrés
• Capacité d’initiative : prendre des décisions adaptées et efficaces en cas d’imprévu
• Sens de l’accueil et du contact avec le public : amabilité, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance
• Rigueur, organisation et autonomie : savoir planifier son activité et assurer la fiabilité des opérations
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : aisance avec les logiciels courants et les outils numériques
• Discrétion et respect du secret professionnel : garantir la confidentialité des informations traitées
• Polyvalence et capacité d’adaptation : être à l’aise dans des missions variées et face à des imprévus
• Assurance et confiance en soi : apprécier le travail en autonomie et savoir gérer seul son activité
• Maîtrise de soi : rester calme et professionnel dans toutes les situations
• Sens du service public : incarner les valeurs de proximité et de disponibilité auprès des administrés
• Capacité d’initiative : prendre des décisions adaptées et efficaces en cas d’imprévu
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396012
Informations complémentaires
Recrutement dès que possible
Les candidatures (CV+LM et pour les fonctionnaires les 2 dernières fiche d'évaluation) seront adressées impérativement par mail à dgs@monnetier-mornex.fr
- Régime indemnitaire,
- Participation de la collectivité à hauteur de 40 € (santé) et 30 € (prévoyance)
La commune dispose d’un parc immobilier et pourra envisager la mise à disposition d’un logement. Cette possibilité sera étudiée au cas par cas, en fonction des besoins et des disponibilités.
Les candidatures (CV+LM et pour les fonctionnaires les 2 dernières fiche d'évaluation) seront adressées impérativement par mail à dgs@monnetier-mornex.fr
- Régime indemnitaire,
- Participation de la collectivité à hauteur de 40 € (santé) et 30 € (prévoyance)
La commune dispose d’un parc immobilier et pourra envisager la mise à disposition d’un logement. Cette possibilité sera étudiée au cas par cas, en fonction des besoins et des disponibilités.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.