Aide soignant diplômé
Offre n° O074251128000992
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 RUE DES PRES BOIS, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant(e) intervient au sein de l’équipe soignante pour garantir l’accompagnement, le confort et la sécurité des patients ou résidents. Placé(e) sous la responsabilité de l’infirmier(ère), il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant une présence attentive auprès des personnes accompagnées. Ce poste s’inscrit dans l’organigramme comme un maillon essentiel du parcours de soin, en lien direct avec les professionnels médicaux, paramédicaux et l’encadrement du service.
Missions / conditions d'exercice
L’aide-soignant(e) assure les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilité). Il/elle observe l’état général des personnes, repère les changements et transmet toutes les informations utiles à l’équipe soignante. Le poste implique également la participation à la prévention des risques (escarres, chutes, infections) et le respect strict des protocoles d’hygiène. Selon le service, l’activité peut comporter des contraintes particulières : travail en horaires décalés, manutention, soins auprès de publics fragiles ou dépendants, et gestion de situations émotionnellement sensibles.
Profils recherchés
Le poste requiert le Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) et une bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de soins. Le/la candidat(e) doit faire preuve de sens de l’observation, de responsabilité et de capacité à travailler en équipe. Empathie, patience, respect de la dignité des personnes, discrétion professionnelle et capacité d’adaptation sont essentiels. Une aptitude à la communication, une bonne résistance physique et émotionnelle ainsi qu’un sens de l’organisation sont également attendus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450047904
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et une lettre de motivation à l’adresse indiquée ou via la plateforme de recrutement dédiée. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure, et les candidat(e)s présélectionné(e)s pourront être convoqué(e)s à un entretien. Des informations complémentaires sur le poste, le service ou les conditions d’exercice peuvent être obtenues auprès du service des ressources humaines ou du responsable d’unité. Le poste est ouvert à toute personne répondant aux qualifications requises et s’inscrivant dans les valeurs d’accompagnement et de qualité de soin de l’établissement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.